給職工的股權(quán)激勵(lì)，立即可行權(quán)的股份支付如何會(huì)計(jì)處理

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2019/07/02 19:08:47　字體：大小

　　【問題】

　　公司給職工的股權(quán)激勵(lì)，授予后立即可行權(quán)的權(quán)益結(jié)算的股份支付，如何做會(huì)計(jì)處理？

　　【答案】

　　參考《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》相關(guān)規(guī)定，換取職工服務(wù)的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則，應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量，不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)。對(duì)于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值，將取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入資本公積中的股本溢價(jià)。

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