山西省陽泉市礦區(qū)輪崗交流和待崗制度

　　一、為了提高會計人員的綜合工作能力，防止不良現(xiàn)象的形成，特制定本制度。

　　二、會計人員輪崗交流和待崗工作由會計管理局直接承辦。

　　三、會計人員視不同情況，每二至五年進(jìn)行一次輪崗交流，交流形式為會計室內(nèi)部輪崗與會計室之間人員交流。工作需要特殊情況隨時個別調(diào)整。

　　四、對不認(rèn)真履行會計職責(zé)或其他原因不適合從事會計工作的人員，暫令其待崗，安排其他人員接替其工作。

　　五、待崗人員要進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)考核仍能勝任會計工作的，安排其會計崗位，不勝任會計工作的，令其調(diào)離會計工作崗位。

　　六、會計人員無正當(dāng)理由，拒不輪崗交流的，調(diào)離會計工作崗位。