首頁>網(wǎng)上期刊>期刊名稱>期刊內容> 正文

高速公路營運中的集中委托管理模式研究

2006-8-18 14:34 《交通財會》·王勃 【 】【打印】【我要糾錯

  [摘 要]隨著高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的實施及高速公路營運管理定額的頒布,高速公路營運管理實行專業(yè)化委托經(jīng)營發(fā)展方向。本文以廣東交通集團(珠三角區(qū))為例,就兩種營運管理模式下的管理費用做具體分析,剖析和比較兩種管理模式的優(yōu)劣。

  [關鍵詞]高速公路 委托管理 營運 研究

  隨著高速公路建設規(guī)模的延伸和公路路網(wǎng)的形成與完善,為規(guī)范有序地發(fā)展高速公路,合理設置管理機構,減少管理人員,降低管理費用,提高集團的經(jīng)濟效益,對于高速公路營運中的管理模式的探索就顯得尤為重要。目前,主要有“按主線劃分的集中委托管理”和“一路一橋一公司”這兩種管理模式。在具體的管理實踐中,主要采用一路一橋一公司的管理模式,但按照主線劃分的片區(qū)實行高速公路集中委托管理的模式日益受到廣泛的重視。本文以廣東省交通集團為例,就兩種管理模式下的管理費用做具體分析。

  一、集中委托管理的概念和特點

  1.集中委托管理的概念

  集中委托管理是在高速公路路網(wǎng)不斷完善的情況下,在適當?shù)牡赜蚍秶鷥龋瑢⒃摰赜騼鹊母咚俟仿范渭泄芾,以實現(xiàn)內部資源合理配置、降低經(jīng)營成本、提高經(jīng)濟效益、并適應全省聯(lián)網(wǎng)收費和新技術發(fā)展的有效模式。這種管理模式是對傳統(tǒng)一路一橋一公司管理模式的突破,也是未來發(fā)展的方向。

  2.集中委托管理的特點

 。1)跨路段性。高速公路建設的目的就是快速連接不同的區(qū)域,因此,路網(wǎng)的規(guī)劃和建設必然是全局性的和跨路段的。與此相適應,在高速公路的管理方面,也要采用相應的管理模式。

 。2)專業(yè)性。集中委托管理模式就是專業(yè)化的管理模式,這種模式有利于高速公路技術密集的專業(yè)化管理,較利于集中精力研究各項管理業(yè)務,提高管理水平,避免企業(yè)從建設到管理一抓到底的局面。

 。3)集中性。和一路一橋一公司的管理模式不同,集中性是集中委托管理的顯著特征。從高速公路的發(fā)展情況來看,我國尤其是廣東省已經(jīng)形成了較完善的路網(wǎng),從而也具備了集中管理的基礎。因此,從道路養(yǎng)護和營運、路政管理及交通管理的角度而言,集中管理有利于節(jié)約各項開支和成本,并且能夠做好不同路段的協(xié)調工作。

  二、“集中委托管理”和“一路一橋一公司”的管理模式的比較

  按照公路聯(lián)網(wǎng)收費劃分片區(qū),運用抽樣分析方法和費用差異分析法,對珠三角片區(qū)的部分項目(廣深珠高速公路、虎門大橋公司、京珠高速公路廣珠段)做比較分析。

  1.幾個公司的情況介紹

 。1)廣深高速公路。廣深高速公路是改革開放的80年代廣東省首條引進外資興建的高速公路。途經(jīng)增城、東莞兩市,起自與廣州北環(huán)高速公路相接的廣氮立交,途經(jīng)南崗、東洲、太平、福永、大朗口至深圳市皇崗口岸,路線全長122.8公里。項目總投資約124億元人民幣。合作經(jīng)營期為30年。至2003年底,本部的管理人員及后勤人員為316人。管理費用三年平均數(shù)為5892.68萬元,平均每人每年管理費用為18.65萬元。

 。2)虎門大橋。虎門大橋是國家重點工程建設項目,連接珠江東西兩岸,是我省東西兩翼的重要交通樞紐。該工程全長15.76公里,包括虎門大橋(4.6公里)和引道工程,實際總投資為36.3億元人民幣,合作期為34年零8個月,其中建設期為4年,合作經(jīng)營期為30年零8個月。至2003年底,本部的管理人員及后勤人員為137人。管理費用三年平均數(shù)為955.11萬元,平均每人每年管理費用為6.97萬元。

 。3)京珠高速公路廣珠段。京珠高速公路廣珠段位于我省的東南部,穿越番禺、中山、珠海三地,是“二縱二橫”四條高速公路建設中京珠高速公路(北京-珠海)的重要組成部分。一期工程從番禺(塘坑)至珠海(金鼎)全長60.758公里。估算總投資為42億元人民幣,合作期限為37年(含建設期)。至2003年底,本部的管理人員及后勤人員為160人。管理費用三年平均數(shù)為1944.62萬元,平均每人每年管理費用為12.15萬元。

  幾個公司的財務數(shù)據(jù)見表1和表2.

  數(shù)據(jù)來源:根據(jù)營運項目(公司)三年(2001、2002、2003)管理費用實際發(fā)生數(shù)取得。內容是依據(jù)企業(yè)按照國家會計制度規(guī)定管理費用的核算內容的財務報表扣除管理費用中折舊、攤銷等非付現(xiàn)部分。

  2.比較分析

  (1)三個項目(公司)線路總長為199.32公里,其中一個項目為特大橋。三個項目2003年底本部管理人員及后勤人員共計613人,近三年年總平均管理費用(扣除非付現(xiàn)部分后)實際為8792.41萬元,平均每公里年支出的管理費用為44.1萬元,平均每人每年管理費用為14.34萬元,平均每公里每人年管理費用為720元。

 。2)三個項目(公司)自營運始迄今在營運管理方面已較為成熟。從近3年來發(fā)生的管理費用上看,基本上較為平衡,盡管有部分項目個別年份有較大波動,如廣深項目的2002年度發(fā)生的管理費用較其它年份有大提高,主要是該年度因車流量的激增而衍生的票據(jù)印刷費等相關管理費用增加。其次,非付現(xiàn)部分的折舊費,京珠高速公路廣珠段計入管理費用的折舊費是除路產(chǎn)外把公司本部、收費站所使用的機械設備、車輛、工具等全部計入了管理費用,因而計入管理費用的折舊金額較其他兩個項目大,但并不影響管理費的測算結果。再次,各公司管理費用的明細科目內容也略有差別,主要是項目的內部環(huán)境、管理方式、管理層次、會計核算方法等因素,自然所發(fā)生管理費用金額也就有所區(qū)別,如廣深項目所計提的效益獎金是在管理費用中列支,而虎門大橋則在其他費用中列支。因此,在管理人員及后勤人員人數(shù)不變的情況下,各項目所得的年平均值也就參差不齊。

  3.委托管理方式下管理費用測算

 。1)測算依據(jù)

  2003年10月試行的《廣東省交通集團高速公司營運管理試行規(guī)范》,營運公司組織結構按500人以上的設立模式測算:

  A.高速公路營運公司本部各級管理及后勤人員按83人計/每一營運公司。

  B.基準工資為四級員工的基本工資,2004年為800元/月。

  C.工資總系數(shù):按各職務系列人數(shù)與職務的工資系數(shù)乘積總和,計算為:208.5

  即:1×8+2×6.4+6×4.8+6×4+11×3+28×2.4+2×2+13×1.5+14×0.8=208.5

  D.高速公路營運公司基本工資:指各職務系列的基礎工資、浮動工資和職務津貼,按下式計算:營運公司基本工資總額=208.5×800×13=216.84萬元。

  E.補貼及效益工資=基本工資×a

  =216.84×0.8×[1+0.4966+0.224333]=298.53萬元

  注:a=0.8×(1+里程系數(shù)+交通量系數(shù))

  里程系數(shù)=(里程-100)×5×10-4

  通量系數(shù)=(年日平均車流量-30000)×10-6

  F.福利及社保:含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險、計劃生育保險及住房公積及其他福利性開支,按下式計算:(基本工資+補貼及效益工資)×36.38%

  =(216.84+298.53)×36.38%=187.50萬元

  注:36.38%為2004年國家及廣東省有關政策核定(每年一次),其中福利為8%,社保為28.38%.

  G.高速公路營運公司管理費用定額表

 。2)測算結果

  從管理費用定額表中得知:營運管理公司在按500人以上設立模式下,集中委托管理所須支付的費用合計為1332.93萬元,平均每人每年為16.06萬元。

  即:定額總金額:1890.91萬元

  減:生產(chǎn)性水電費:478.36萬元

  隧道費用:140.49萬元

  加:營業(yè)稅:(1836.26-478.36-140.49)×5%

  =60.87萬元(代扣代繳方式)

  盡管平均每人每年管理費用較三個項目(公司)的現(xiàn)行年人平均管理費用提高了1.63萬元(16.06-14.43),但從管理費用的絕對值總額上看,集中委托管理模式較三個項目現(xiàn)行的“一路一橋一公司”的分散管理模式每年減少了7459.48萬元(1332.93-8792.41),降低了559.63%,平均每公里節(jié)約了37.42萬元(7459.48/199.32公里)。若按全省聯(lián)網(wǎng)收費劃分片區(qū)的管理模式,交通集團占4個片區(qū)(粵東、粵北、粵西、珠三角),按照片區(qū)實行委托管理,以珠三角片區(qū)為例并以此類推,交通集團每年每片區(qū)將可節(jié)約管理費用1.871億元(2000公里/4片區(qū)×37.42萬元)。

  但由于每個項目(公司)都是獨立法人主體,實行獨立經(jīng)營和管理,實施集中委托管理模式后,各項目(公司)仍然存在一定數(shù)量的高級管理人員、財務人員以及相關職能的管理人員,仍需發(fā)生一定的管理費用。若對各項目(公司)實施集中委托管理后,按照現(xiàn)有本部管理及后勤人員人數(shù)的20%(假設比列)保留相關的管理人員(以珠三角片區(qū)為例),以按《試行規(guī)范》計算每人每年需支出的管理費用標準(16.06萬元)計算:

  ①保留人員年所需的管理費用總額=613人×20%×16.06萬元=1968.96萬元

 、诩形泄芾砥骄抗飳嶋H節(jié)余

  =(1332.93+1969-8792.41)/199.32公里

  =27.55萬元/公里

 、劢煌瘓F珠三角年片區(qū)每年可節(jié)余管理費用

  =199.32公里×27.55萬元=5491.27萬元

  ④若以珠三角片區(qū)計算交通集團每年可節(jié)余的管理費總額為=2000公里×27.55萬元=5.51億元

  但是,由于每個項目(公司)的歷史背景、內部管理方式、項目本身內部收益以及項目投資規(guī)模、周邊的經(jīng)濟發(fā)展水平等不同,需要保留的人數(shù)也各不相同,在具體計算過程中自然會有所差異。另外,從各個片區(qū)來看,珠三角片區(qū)所處的地理位置為廣東省經(jīng)濟、政治、文化發(fā)達中心地區(qū),項目的經(jīng)濟環(huán)境、收入水平、管理力度、資源取得與消耗、公里數(shù)的長短等與其它管理片區(qū)各個項目自然無法進行橫向比較與推算,因此,具體情況還要具體分析和測算。同時,隨著高速公路項目的增加,公路里程的延伸,交通集團每年可節(jié)余的管理費用應是個動態(tài)數(shù)字。(收稿日期:2006-03-20)