跨國經(jīng)營企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)（multinational performance evaluation）

    對(duì)跨國公司母公司及其子公司取得的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行定期的綜合考察，并為正確地規(guī)劃下期的跨國經(jīng)營活動(dòng)提供有用的信息�？鐕�公司的經(jīng)營目標(biāo)是其業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的基礎(chǔ)，跨國公司基于公司整體利益和全球戰(zhàn)略考慮而具有多得目標(biāo)，再加上其所處環(huán)境和條件的復(fù)雜性，其業(yè)績 評(píng)價(jià)必須采用財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的多指標(biāo)體系。財(cái)務(wù)指標(biāo)是業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的主體，按指標(biāo)的比較基點(diǎn)和反映財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的角度，包括收益率指標(biāo)、計(jì)劃實(shí)現(xiàn)程度指標(biāo)、現(xiàn)金流量指標(biāo)和分配貢獻(xiàn)指標(biāo)等四大類。非財(cái)務(wù)指標(biāo)是適應(yīng)跨國經(jīng)營的多重目標(biāo)及其所處環(huán)境和條件的復(fù)雜性而設(shè)置的評(píng)價(jià)指標(biāo)，主要包括市場(chǎng)占有率、質(zhì)量控制、顧客滿意程度、產(chǎn)品開發(fā)、研究與開發(fā)、人才開發(fā)、生產(chǎn)安全、員工流動(dòng)情況、分公司與總公司和其他分公司協(xié)調(diào)一致的精神、分公司與所在國政府的關(guān)系等。對(duì)國外分公司的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，包括對(duì)國外分公司作為一個(gè)經(jīng)營單位的業(yè)績 評(píng)價(jià)和對(duì)國外分公司的經(jīng)理人員的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)兩個(gè)方面，在對(duì)跨國經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)時(shí)，要注意公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移機(jī)制和匯率波動(dòng)的影響。