職工的津貼補貼、節(jié)日補助（如果屬于加班費）屬于工資總額的組成部分，單位發(fā)放的這些補貼計入應(yīng)付工資科目，工資總額如果超過計稅工資標(biāo)準(zhǔn)的部分，不能在稅前扣除，年終要進(jìn)行納稅調(diào)整。
但是，如果節(jié)日補助屬于過節(jié)費的話，應(yīng)該記入應(yīng)付福利費科目，不涉及企業(yè)所得稅扣除問題，只涉及個人所得稅的繳納。
職工的津貼補貼、節(jié)日補助（如果屬于加班費）屬于工資總額的組成部分，單位發(fā)放的這些補貼計入應(yīng)付工資科目，工資總額如果超過計稅工資標(biāo)準(zhǔn)的部分，不能在稅前扣除，年終要進(jìn)行納稅調(diào)整。
但是，如果節(jié)日補助屬于過節(jié)費的話，應(yīng)該記入應(yīng)付福利費科目，不涉及企業(yè)所得稅扣除問題，只涉及個人所得稅的繳納。
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