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甲公司采用關(guān)鍵績效指標(biāo)法、經(jīng)濟(jì)增加值法和平衡計(jì)分卡相結(jié)合的績效評(píng)價(jià)方法進(jìn)行績效評(píng)價(jià),目前甲公司正在召開關(guān)于2021年度的經(jīng)營績效評(píng)價(jià)目標(biāo)的相關(guān)會(huì)議,與會(huì)人員發(fā)言要點(diǎn)如下: (1)采用投資資本回報(bào)率指標(biāo)對(duì)企業(yè)有效利用投資資本創(chuàng)造回報(bào)的能力進(jìn)行評(píng)價(jià),投資資本回報(bào)率=(凈利潤+稅后利息支出)/投資資本平均余額×100%。 (2)在選取關(guān)鍵績效指標(biāo)時(shí),為防止績效評(píng)價(jià)過于偏激,禁止任一評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重超過30%。 (3)由于凈利潤忽視股權(quán)資本成本,相對(duì)而言,經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)在衡量企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力和經(jīng)營績效時(shí)更為準(zhǔn)確全面。 (4)構(gòu)建平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系時(shí),四個(gè)層面的指標(biāo)之間應(yīng)相互獨(dú)立,能夠單獨(dú)衡量其效果。 1、逐項(xiàng)判斷上述觀點(diǎn)是否恰當(dāng),如不恰當(dāng),說明理由。 2、指出使用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)實(shí)施績效評(píng)價(jià)的效果。

84785037| 提問時(shí)間:2022 06/18 17:57
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何何老師
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職稱:注冊會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師,稅務(wù)師
(1)觀點(diǎn)(1)不恰當(dāng)。 理由:投資資本回報(bào)率=(凈利潤+利息支出)/投資資本平均余額×100%,其中利息支出為稅前利息支出,而非稅后利息支出。 觀點(diǎn)(2)不恰當(dāng)。 理由:在選取關(guān)鍵績效指標(biāo)時(shí),指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在5%~30%,對(duì)特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重,對(duì)特別關(guān)鍵、影響企業(yè)整體價(jià)值的指標(biāo)可設(shè)立“一票否決”制度。 觀點(diǎn)(3)恰當(dāng)。 觀點(diǎn)(4)不恰當(dāng)。 理由:構(gòu)建平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系時(shí),四個(gè)層面的指標(biāo)之間應(yīng)該具有因果關(guān)系。 (2)使用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)實(shí)施績效評(píng)價(jià)的效果包括: ①提高企業(yè)資金的使用效率; ②優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu); ③激勵(lì)經(jīng)營管理者,實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富的保值增值; ④引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)主業(yè),優(yōu)化資源配置。
2022 06/18 18:17
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