甲公司采用關(guān)鍵績效指標(biāo)法、經(jīng)濟(jì)增加值法和平衡計(jì)分卡相結(jié)合的績效評(píng)價(jià)方法進(jìn)行績效評(píng)價(jià),目前甲公司正在召開關(guān)于2021年度的經(jīng)營績效評(píng)價(jià)目標(biāo)的相關(guān)會(huì)議,與會(huì)人員發(fā)言要點(diǎn)如下: (1)采用投資資本回報(bào)率指標(biāo)對(duì)企業(yè)有效利用投資資本創(chuàng)造回報(bào)的能力進(jìn)行評(píng)價(jià),投資資本回報(bào)率=(凈利潤+稅后利息支出)/投資資本平均余額×100%。 (2)在選取關(guān)鍵績效指標(biāo)時(shí),為防止績效評(píng)價(jià)過于偏激,禁止任一評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重超過30%。 (3)由于凈利潤忽視股權(quán)資本成本,相對(duì)而言,經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)在衡量企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力和經(jīng)營績效時(shí)更為準(zhǔn)確全面。 (4)構(gòu)建平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系時(shí),四個(gè)層面的指標(biāo)之間應(yīng)相互獨(dú)立,能夠單獨(dú)衡量其效果。 1、逐項(xiàng)判斷上述觀點(diǎn)是否恰當(dāng),如不恰當(dāng),說明理由。 2、指出使用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)實(shí)施績效評(píng)價(jià)的效果。
問題已解決
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答(1)觀點(diǎn)(1)不恰當(dāng)。
理由:投資資本回報(bào)率=(凈利潤+利息支出)/投資資本平均余額×100%,其中利息支出為稅前利息支出,而非稅后利息支出。
觀點(diǎn)(2)不恰當(dāng)。
理由:在選取關(guān)鍵績效指標(biāo)時(shí),指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在5%~30%,對(duì)特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重,對(duì)特別關(guān)鍵、影響企業(yè)整體價(jià)值的指標(biāo)可設(shè)立“一票否決”制度。
觀點(diǎn)(3)恰當(dāng)。
觀點(diǎn)(4)不恰當(dāng)。
理由:構(gòu)建平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系時(shí),四個(gè)層面的指標(biāo)之間應(yīng)該具有因果關(guān)系。
(2)使用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)實(shí)施績效評(píng)價(jià)的效果包括:
①提高企業(yè)資金的使用效率;
②優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu);
③激勵(lì)經(jīng)營管理者,實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富的保值增值;
④引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)主業(yè),優(yōu)化資源配置。
2022 06/18 18:17
閱讀 484
描述你的問題,直接向老師提問
相關(guān)問答
查看更多- 注會(huì)財(cái)管,老師,關(guān)鍵績效指標(biāo)法中的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)是分層級(jí)確定的嗎? 397
- 甲公司為汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)。近年來由于內(nèi)部管理粗放和外部環(huán)境變化,公司經(jīng)營業(yè)績持續(xù)下滑。公司對(duì)原來單純財(cái)務(wù)指標(biāo)考核體系進(jìn)行改進(jìn),擬根據(jù)平衡計(jì)分卡工具方法,使新的指標(biāo)體系體現(xiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的平衡。新業(yè)績指標(biāo)體系中用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)替代凈利潤指標(biāo),并調(diào)整相關(guān)指標(biāo)權(quán)重,采用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)確定新指標(biāo)的績效目標(biāo)值。各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重的設(shè)置是根據(jù)專家意見反復(fù)多次溝通一致后形成的結(jié)果。 ①指出績效評(píng)價(jià)的功能包括哪些? ②指出平衡計(jì)分卡績效評(píng)價(jià)工具的優(yōu)勢,同時(shí)指出新指標(biāo)體系中的各指標(biāo)分別歸屬于平衡計(jì)分卡哪個(gè)維度 ③如果分別按正向指標(biāo)、反向指標(biāo)、適度指標(biāo)及定性指標(biāo)和定量指標(biāo)來劃分,指出新指標(biāo)體系中的各指標(biāo)屬于哪種類型 ④指出財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè)績效的缺陷 344
- 甲公司為汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)。近年來由于內(nèi)部管理粗放和外部環(huán)境變化,公司經(jīng)營業(yè)績持續(xù)下滑。公司對(duì)原來單純的財(cái)務(wù)指標(biāo)考核體系進(jìn)行改進(jìn),擬根據(jù)平衡計(jì)分卡工具方法,使新的指標(biāo)體系體現(xiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的平衡。新業(yè)績指標(biāo)體系中用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)替代凈利潤指標(biāo),并調(diào)整相關(guān)指標(biāo)權(quán)重,采用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)確定新指標(biāo)的績效目標(biāo)值。各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重的設(shè)置是根據(jù)專家意見反復(fù)多次溝通一致后形成的結(jié)果。 ①指出企業(yè)績效評(píng)價(jià)引入非財(cái)務(wù)指標(biāo)的積極作用 ②說明核心財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)整及權(quán)重變化所體現(xiàn)的考核導(dǎo)向 ③確定績效目標(biāo)值,如何制定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn) ④甲公司新指標(biāo)體系權(quán)重的設(shè)置方法 ⑤如對(duì)存貨周轉(zhuǎn)速度進(jìn)行績效評(píng)價(jià),規(guī)定存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)60天以上得5分;30~60天得10分;30天以內(nèi)得15分。指出該指標(biāo)的績效評(píng)價(jià)計(jì)分方法 1103
- 注會(huì)財(cái)管,老師,績效評(píng)價(jià) 關(guān)鍵績效指標(biāo)法 有可能導(dǎo)致錯(cuò)誤的價(jià)值導(dǎo)向 這句話正確嗎? 356
- A公司是智能化家用設(shè)備制造企業(yè),正研究如何改進(jìn)績效評(píng)價(jià)方法 (1)企業(yè)應(yīng)該根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),考慮未來評(píng)價(jià)期間的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、外部市場環(huán)境和內(nèi)部管理需要,制定集團(tuán)級(jí)、子公司、部門級(jí)、崗位級(jí)等分層級(jí)的績效計(jì)劃。績效計(jì)劃制定完成后,經(jīng)薪酬委員會(huì)審核后以正式文件形式下達(dá)執(zhí)行,執(zhí)行過程中不予以調(diào)整。 (2)為了反映企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵成功因素,擬采用關(guān)鍵績效指標(biāo)法和平衡計(jì)分卡相結(jié)合方法構(gòu)建指標(biāo)體系。評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)及權(quán)重設(shè)置在企業(yè)不同發(fā)展階段保持不變。 (1)根據(jù)資料1,判斷績效計(jì)劃的制定與執(zhí)行程序是否妥當(dāng),說明理由 (2)根據(jù)資料2,判斷是否有不妥之處,說明理由 (3)根據(jù)資料2,指出關(guān)鍵績效指標(biāo)的選取方法,以及選取關(guān)鍵績效指標(biāo)應(yīng)該注意的問題 (4)根據(jù)資料2,如何理解平衡計(jì)分卡中“平衡”的含義 415
最新回答
查看更多- 答案是BD,為什么選BD 昨天
- 人員編制都在母公司,社保繳納也在母公司,因費(fèi)用歸集,需人員工資均在全資子公司發(fā)放,并在子公司列入費(fèi)用,這種情況可以嗎,稅務(wù)方面承認(rèn)人員費(fèi)用列支嗎。 昨天
- 行政單位無償調(diào)撥資產(chǎn)怎么入賬?有成新率的資產(chǎn)是按原值還是凈值入賬?怎么計(jì)提折舊?調(diào)出的單位沒做折舊,只有評(píng)估的原值和凈值,如果錄入系統(tǒng),折舊是按原值還是凈值折舊,入賬日期哥計(jì)提月份是按評(píng)估基準(zhǔn)日么 昨天
- 贈(zèng)品的會(huì)計(jì)分錄中,贈(zèng)品的價(jià)值如何確定? 2天前
- 合計(jì)分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額,保持借貸平衡。 2天前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容