【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷變化和改革的進(jìn)一步深入，會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用日益明顯，社會(huì)對(duì)其自身素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。本文分析了在新的形勢(shì)下會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提升的必要性，并提出其應(yīng)具備的素質(zhì)。

　　【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)人員 職業(yè) 素質(zhì)

　　一、引言

　　隨著改革開(kāi)放的深入、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用日益明顯，會(huì)計(jì)人員肩負(fù)著為政府機(jī)關(guān)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息和為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)的使命，他們的素質(zhì)、水平、能力如何將直接影響其會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮和會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。因此，會(huì)計(jì)人員不斷提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，就顯得十分重要。

　　二、在新形勢(shì)下會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提升的必要性

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，特別是我國(guó)加入WTO后，國(guó)家一系列政治經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不可避免地對(duì)會(huì)計(jì)處理和財(cái)務(wù)管理方法、會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀念以及知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面提出了新的更高的要求。

　　1、隨著中國(guó)加入WTO，會(huì)計(jì)人員必須變革傳統(tǒng)的封閉性思維方式

　　社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種開(kāi)放性商品經(jīng)濟(jì)，加入WTO后，會(huì)計(jì)國(guó)際化的進(jìn)程不斷加快。這種開(kāi)放性特征告訴我們，傳統(tǒng)的循規(guī)蹈矩思維方式已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，需要有一種全方位、多視角、快應(yīng)變的嶄新思維方式。它要求會(huì)計(jì)人員拋棄過(guò)去只管記賬、算賬、報(bào)賬的“賬房先生”的老形象，由原來(lái)的報(bào)賬型向預(yù)測(cè)型、管理型、決策型轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型向能動(dòng)型、自主型轉(zhuǎn)變，開(kāi)拓具有前瞻性的工作思路，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理能力，這是客觀現(xiàn)實(shí)向每個(gè)會(huì)計(jì)人員提出的迫在眉睫的任務(wù)。

　　2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)性和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，迫使會(huì)計(jì)人員必須變革傳統(tǒng)的工作模式

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，特別是我國(guó)加入WTO后，這種競(jìng)爭(zhēng)性特征將使我國(guó)經(jīng)濟(jì)充滿生機(jī)和活力，激勵(lì)人們向更新、更高的目標(biāo)邁進(jìn)，而那種傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的筆、紙、算盤已經(jīng)與競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)工作極不適應(yīng)。許多會(huì)計(jì)人員面對(duì)日益復(fù)雜、快速變化的工作環(huán)境，雖然兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，但收效甚微，這顯然是工作方式不適應(yīng)形勢(shì)的結(jié)果。計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)入會(huì)計(jì)領(lǐng)域，是會(huì)計(jì)史上的又一次質(zhì)的飛躍。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，電算化和網(wǎng)絡(luò)化已成為會(huì)計(jì)處理和財(cái)務(wù)管理的主要工具。會(huì)計(jì)信息的快速傳遞、反饋，會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確匯總、計(jì)算，原始資料的高效儲(chǔ)存、搜索，這些都是工業(yè)時(shí)代無(wú)法達(dá)到的�，F(xiàn)代會(huì)計(jì)是一種集核算、監(jiān)督、控制、分析、預(yù)測(cè)、決策于一體的全方位、多功能的管理活動(dòng)，而不再是以前單純的核算。因此，要想提高會(huì)計(jì)核算的效率和財(cái)務(wù)管理水平，就必須變革傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作條件、手段和方法，這也是未來(lái)會(huì)計(jì)信息化的必然要求。

　　3、國(guó)際經(jīng)濟(jì)的一體化，迫使會(huì)計(jì)人員必須改變傳統(tǒng)的單一性知識(shí)結(jié)構(gòu)

　　社會(huì)經(jīng)濟(jì)本身是知識(shí)經(jīng)濟(jì)，在新的經(jīng)濟(jì)體制下的社會(huì)呈現(xiàn)出前所未有的知識(shí)融合性和行業(yè)融合性。特別是隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的逐步推進(jìn)，會(huì)計(jì)的社會(huì)環(huán)境不斷發(fā)生變化，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)勝任能力也不斷地提出新的要求。每一個(gè)會(huì)計(jì)人員要更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素質(zhì)，不僅要精通本行業(yè)的業(yè)務(wù)，還要了解相關(guān)行業(yè)的基本知識(shí)和先進(jìn)的現(xiàn)代管理技術(shù)、國(guó)家的大政方針、基本的法律知識(shí)、社會(huì)科學(xué)知識(shí)等。只有這樣，才能適應(yīng)我國(guó)深化會(huì)計(jì)改革和會(huì)計(jì)國(guó)際化的需要，才能立于時(shí)代的潮頭。

　　三、新形勢(shì)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的基本要求

　　面對(duì)加入WTO的中國(guó)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)，為全面推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)的開(kāi)放和會(huì)計(jì)工作的健康運(yùn)行，會(huì)計(jì)人員必須不斷提高自身的素質(zhì)。在新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)主要包括以下方面。

　　1、必須具備優(yōu)良的思想政治素質(zhì)

　　會(huì)計(jì)人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會(huì)有正確的會(huì)計(jì)行為。思想政治素質(zhì)決定一個(gè)人的價(jià)值取向，它是會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的重要組成部分，主要包括思想觀念、價(jià)值取向、政策水平、職業(yè)道德等方面。具體來(lái)說(shuō)，一是要樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。會(huì)計(jì)人員必須努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，自覺(jué)地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察事物，分析矛盾，處理和解決具體問(wèn)題，避免和減少工作中的片面性和絕對(duì)化，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)。二是要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、使命感。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地搞好本職工作，把會(huì)計(jì)工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現(xiàn)，使自己的人生價(jià)值在忘我工作中升華。三是要具備高尚的道德情操和良好的職業(yè)道德。要做到甘于寂寞，甘于清貧，具有默默奉獻(xiàn)的精神，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，不編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，加強(qiáng)誠(chéng)信修養(yǎng)，正確處理工作、生活中的各種利益關(guān)系，不為私利所動(dòng)，不為錢色所誘，不為享樂(lè)所惑，使自己的思想道德行為始終與基本職業(yè)道德相符。

　　2、必須具備廣博高深的科學(xué)文化素質(zhì)

　　一是要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)。它包括數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、哲學(xué)、邏輯學(xué)、心理學(xué)、交際和文化修養(yǎng)，以及與會(huì)計(jì)密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、市場(chǎng)、管理、組織行為、貿(mào)易、金融等知識(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)將其融會(huì)貫通，用以指導(dǎo)具體工作。二是要有精深的專業(yè)知識(shí)。主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、信息系統(tǒng)、審計(jì)、非盈利組織會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)理論以及會(huì)計(jì)職能有關(guān)知識(shí)，還要熟悉我國(guó)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及國(guó)際相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、商務(wù)慣例和國(guó)際社會(huì)文化背景知識(shí)，這是會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的核心和主體，它是會(huì)計(jì)人員從業(yè)必須具備的基本知識(shí)，更是為會(huì)計(jì)事業(yè)服務(wù)的重要保證。三是要具備一定的人文科學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的知識(shí)含量。這是不斷完善自我的基本前提，每一個(gè)會(huì)計(jì)人員要自覺(jué)自愿地學(xué)習(xí)和了解一些最基本的常識(shí)，如通識(shí)性文學(xué)、歷史、生物倫理學(xué)、藝術(shù)、風(fēng)土人情等方面的知識(shí)，提高自身的人文知識(shí)素養(yǎng)，開(kāi)闊視野，增強(qiáng)識(shí)別與判斷能力，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。四是要基本掌握一門以上的外語(yǔ)。這是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要途徑。從全球化的趨勢(shì)看，隨著國(guó)際交往增多，掌握一門以上外語(yǔ)將有助于交流溝通，消除語(yǔ)言隔閡，工作的實(shí)效性也將明顯提高。五是要真正掌握會(huì)計(jì)電算化。會(huì)計(jì)人員必須學(xué)習(xí)和研究計(jì)算機(jī)化的信息系統(tǒng)，不僅要掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的一般知識(shí)，而且應(yīng)懂得計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的分析與設(shè)計(jì)。

　　3、必須具備較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)

　　一是要有較強(qiáng)的獲取新知識(shí)的能力和創(chuàng)新能力，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代各種層出不窮的新知識(shí)，學(xué)習(xí)能力成為一項(xiàng)基本能力。要有“開(kāi)放式”的胸襟，隨時(shí)準(zhǔn)備且樂(lè)意吸收新思想，接受新事物，固步自封、一概排斥的心態(tài)是無(wú)從更新知識(shí)的。要廣泛涉獵，大量閱讀，這是知識(shí)更新的重要途徑，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能跟上知識(shí)更新的節(jié)奏，才能與時(shí)代潮流同步。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)人員更應(yīng)具有創(chuàng)新能力，面對(duì)新的經(jīng)營(yíng)方式和理念，會(huì)計(jì)人員要有新的應(yīng)對(duì)措施和正確、具體的財(cái)務(wù)處理方法，在前人基礎(chǔ)上更上一層樓，以適應(yīng)新的工作模式和新的理財(cái)環(huán)境，這樣才能有利于推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是要有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和解決問(wèn)題的能力。這是會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)基本功，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，重要的不是獲取信息的能力，而是對(duì)信息的整理分析能力及快速做出反應(yīng)的能力。會(huì)計(jì)人員要從較高的視角上觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題，把握財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行規(guī)律。在分析的同時(shí)，還應(yīng)善于整理、綜合、選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，做出合理的會(huì)計(jì)估計(jì)，提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。三是要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。從一定角度講，企業(yè)與工商、稅務(wù)、銀行以及政府有關(guān)部門之間的關(guān)系，與供應(yīng)商、經(jīng)銷商之間的關(guān)系，主要是財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的關(guān)系。會(huì)計(jì)人員是否具有高超的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的親和能力、一定的公關(guān)能力、快速的溝通能力都直接關(guān)系其財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效果，甚至影響到企業(yè)的生存發(fā)展。因而，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該細(xì)心揣摩，自覺(jué)修養(yǎng)。四是要有預(yù)測(cè)和決策能力。會(huì)計(jì)人員要積極主動(dòng)地參與管理和監(jiān)控，及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，提出各種經(jīng)濟(jì)備選方案，擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，從而使會(huì)計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測(cè)分析，切實(shí)起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔茫�成為決策參謀助手，使會(huì)計(jì)人員的效能得到最大的發(fā)揮。

　　4、必須具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)

　　身體素質(zhì)是指具有健康的體魄，精力充沛，能滿足大量繁重的腦力和體力工作的需要。良好的身體素質(zhì)，是做好會(huì)計(jì)工作的前提條件。沒(méi)有良好的身體，做好會(huì)計(jì)工作是心有余而力不足的。周恩來(lái)同志說(shuō)過(guò)，思想健康和身體健康是相互影響的。因而，會(huì)計(jì)人員必須要有一個(gè)健康的身體。要堅(jiān)持經(jīng)常參加體育鍛煉，保持樂(lè)觀的處世態(tài)度，處理好工作與休息的關(guān)系，勞逸結(jié)合，善于及時(shí)地調(diào)整，養(yǎng)成與工作性質(zhì)相適應(yīng)的生活規(guī)律。

　　會(huì)計(jì)人員的心理素質(zhì)主要是意志心理素質(zhì)和能力心理素質(zhì)，良好的心理素質(zhì)是會(huì)計(jì)人員高效工作的關(guān)鍵。面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)計(jì)人員不可避免地面臨知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來(lái)的心理問(wèn)題，加之會(huì)計(jì)人員處于一種相對(duì)“靜”而緊張的工作環(huán)境，更容易產(chǎn)生心理疾患。會(huì)計(jì)人員在確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告會(huì)計(jì)信息時(shí)所反映出來(lái)的心理狀態(tài)是會(huì)計(jì)行為形成和發(fā)展的直接動(dòng)因。會(huì)計(jì)人員心理素質(zhì)的差異導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為的差異，從而形成不同質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。因此，會(huì)計(jì)人員要始終保持一種平和的心態(tài)，榮辱不驚，遇事沉穩(wěn)，保持理智，學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。在目前復(fù)雜的會(huì)計(jì)環(huán)境中，做到不趨炎附勢(shì)，不隨波逐流，培養(yǎng)具有堅(jiān)韌頑強(qiáng)、不怕挫折、適應(yīng)環(huán)境變化的意志和品質(zhì)，具有積極進(jìn)取、自強(qiáng)不息的人生態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　新的歷史時(shí)期，會(huì)計(jì)工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，新的形勢(shì)也對(duì)會(huì)計(jì)人才的素質(zhì)提出了新的要求。會(huì)計(jì)人員只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，不斷提高自身的素質(zhì)，使自己成為精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、通曉會(huì)計(jì)基本理論，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)商務(wù)慣例，了解世界主要會(huì)計(jì)模式，并懂外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的國(guó)際型、復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　【參考文獻(xiàn)】

　　[1] 羅志丹：貼近實(shí)際 貼近生活 貼近群眾[C].北京：紅旗出版社，2003 .