HR最認(rèn)可的七大離職原因！

現(xiàn)在的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，每一個(gè)跳槽機(jī)會(huì)都需要經(jīng)歷一次嚴(yán)厲的面試。而選擇合適的離職原因也成了關(guān)鍵。離職原因怎樣說才能得到HR的認(rèn)可呢？一起來看看吧！

注意事項(xiàng)

1、不要說上家公司和領(lǐng)導(dǎo)的壞話；

2、不要抱怨I資低，因?yàn)檫@也與你自身的能力有較大關(guān)系；

3、不要說爸媽不想你在那里。上班，會(huì)讓面試官覺得你事事聽父母的，沒有自己的想法；

4、不要說是因?yàn)槟?女朋友在這里工作，所以才留在這個(gè)城市，面試官會(huì)覺得你感情用事；

5、不要為了獲得offer而瞎編理由，有些公司可能會(huì)對(duì)你進(jìn)行背調(diào)；

6、辭職前不要和前公司撕破臉，圈子就這么大，正所謂做人留一線，日后好相見。

面試官為什么要這樣問？

1、想知道你是主動(dòng)辭職還是被辭退?

2、被辭退是不是工作能力或者態(tài)度不行？主動(dòng)辭職/頻繁跳槽是不是眼高手低？

3、是不是對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展沒有明確規(guī)劃劃？不知道自己究竟要做什么工作？

七大離職原因回答模板

1、錢太少

高情商回答：前公司薪資漲幅有限，最近幾年我的業(yè)務(wù)能力已經(jīng)得到顯著提升，我覺得自己已經(jīng)具備該崗位/行業(yè)的能力要求，希望能夠更進(jìn)一步臺(tái)階得到更好地發(fā)展。

2、無法晉升

高情商回答：我在前公司主要負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)也很認(rèn)同我的能力，但因?yàn)闀x升更，看重年齡和資歷，而忽視個(gè)人能力，但我作為年輕一代，不想安于現(xiàn)狀，希望自己能有更多的發(fā)展空間，因此希望到更大的平臺(tái)發(fā)展。

3、經(jīng)常加班

高情商回答：就我自己而言，我更倡導(dǎo)高效高質(zhì)量地完成工作，應(yīng)盡量避免低效低質(zhì)的工作模式。畢竟與其把時(shí)間浪費(fèi)在無效的工作上，不如用來提升自己的工作技能，進(jìn)而給公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

4、公司制度不合理

高情商回答：我更希望能夠在比較人性化管理的環(huán)境中工作，因?yàn)檫@樣我能夠發(fā)揮更大的主觀能動(dòng)性創(chuàng)造高效高質(zhì)的效益。

5、被辭退、被裁員

高情商回答：前公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)上的調(diào)整，并安排我從xx崗位轉(zhuǎn)為了xx崗，但是，與我個(gè)人的規(guī)劃不符，我更希望在xx方向深耕，所以跳出來看看其他的機(jī)會(huì)。

6、學(xué)不到東西，太清閑

高情商回答：原公司個(gè)人成長(zhǎng)空間比較局限，工作內(nèi)容更偏向于重復(fù)性的工作，無法滿足我的個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，所以決定看看其他機(jī)會(huì)。

7、人際關(guān)系復(fù)雜

高情商回答：我覺得明確的分工和相對(duì)完善的制度能更有利于提高公司的生產(chǎn)效益，前公司的分工制度不太合理，導(dǎo)致把大部分時(shí)間浪費(fèi)在了無效的溝通上。

我是一個(gè)比較看重團(tuán)隊(duì)合作的人，高效的合作不僅能促進(jìn)項(xiàng)目/業(yè)務(wù)的成功，而且能夠?yàn)楣編砀叩男б妗?/span>

所以我想要換一個(gè)平臺(tái)，把更多精力放在高效的工作上，以結(jié)果為導(dǎo)向。

條條大路通羅馬，不斷向外學(xué)習(xí)，向內(nèi)更新；學(xué)會(huì)變通，轉(zhuǎn)換思維。拿著證書和職稱，順勢(shì)轉(zhuǎn)型也是不錯(cuò)的選擇。但在高失業(yè)率、求職環(huán)境日益嚴(yán)峻的時(shí)代，即使很多人手持中級(jí)、注會(huì)、稅務(wù)師等證書去面試，卻慘遭淘汰。原因也很簡(jiǎn)單，很多財(cái)務(wù)人都存在這樣的問題：

好不容易通過獵頭匹配到一個(gè)好單位，或者好不容易通過親戚朋友的關(guān)系把簡(jiǎn)歷投到一家好單位，終于好單位發(fā)起面試邀請(qǐng)，可是我對(duì)實(shí)操技能沒把握，我的溝通表達(dá)能力不行，我面試會(huì)非常緊張，怎么辦？我真的很擔(dān)心自己面試表現(xiàn)不好而丟了待遇雄厚、年薪翻倍的offer？

那么機(jī)會(huì)來了，如何get高水平求職面試法則，實(shí)現(xiàn)內(nèi)卷時(shí)代入職成功夢(mèng)？

財(cái)稅就業(yè)晉升計(jì)劃可以助你一臂之力，業(yè)內(nèi)口碑師資團(tuán)隊(duì)，資深導(dǎo)師1v1指導(dǎo)，科學(xué)、專業(yè)的成長(zhǎng)路徑，助您縮短就業(yè)晉升距離，1v1簡(jiǎn)歷精修+面試指導(dǎo)，購(gòu)課簽訂協(xié)議，就業(yè)不成功協(xié)議退費(fèi)！網(wǎng)校與上千家企業(yè)合作，全國(guó)各地上萬個(gè)職位供你選擇，內(nèi)推崗位，求職更高效，薪資福利更完善！點(diǎn)擊了解詳情>>

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