@財(cái)會(huì)人，HR都無法拒絕的簡(jiǎn)歷長這樣！

簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來說，就是你們的個(gè)人名片。簡(jiǎn)歷的制作里是大有乾坤的，作為一個(gè)財(cái)會(huì)人，你必須知道什么樣的簡(jiǎn)歷更吸引HR？哪些內(nèi)容HR更注重？一起來看看吧！

必知的簡(jiǎn)歷基本模塊

1、基本信息：姓名、年齡、聯(lián)系方式、郵箱、籍貫等（標(biāo)明求職崗位，一個(gè)即可）

2、教育背景：只寫跟崗位相關(guān)的即可

3、工作經(jīng)歷：與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷

4、技能證書：榮譽(yù)、證書、掌握技能等等

5、自我評(píng)價(jià)        

投遞會(huì)計(jì)師事務(wù)所，財(cái)會(huì)人必知的關(guān)注點(diǎn)：

1. 你的年齡是否到限

如果你之前毫無會(huì)計(jì)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，那28歲是一道坎，過了這個(gè)年齡，大中型事務(wù)所普遍會(huì)拒絕。

畢竟審計(jì)是高強(qiáng)度體力活，加班熬夜是常態(tài)，員工撐不住重病甚至猝死的事太頻繁，事務(wù)所背不起這個(gè)鍋。

對(duì)于女生，事務(wù)所還會(huì)考慮你的婚育情況。比“剛年審就懷孕，剛復(fù)工就離職”更讓合伙人頭疼的，是辛辛苦苦培養(yǎng)了幾年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)因?yàn)榻Y(jié)婚跟人家跑了。

2. 你“時(shí)間軸”的完整度

從你畢業(yè)的那刻起，你的履歷最好別出現(xiàn)大片的斷檔，時(shí)間軸如果出現(xiàn)一年半載的“空白段”，HR會(huì)對(duì)你的職業(yè)素養(yǎng)產(chǎn)生質(zhì)疑。如果已出現(xiàn)空白，那就說自己是全職備考CPA了。

3. 之前履歷與審計(jì)工作的關(guān)聯(lián)度

若有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一定要把做過的審計(jì)項(xiàng)目、你負(fù)責(zé)的科目和工作成果大書特書一番。根據(jù)STAR原則——情境(situation)、目標(biāo)（target）、行動(dòng)(action)、結(jié)果(result)，把故事講到位。

若沒有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)就只針對(duì)與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作做擦邊論述，像涉及數(shù)據(jù)分析、企業(yè)管理、稅務(wù)法務(wù)、人際溝通的崗位，職能能跟審計(jì)搭上邊的都可以寫上，但一定不要用大段的篇幅去介紹完全無關(guān)的工作。

4. 籍貫和現(xiàn)居地

你的現(xiàn)居地和籍貫離你所投事務(wù)所太遠(yuǎn)，會(huì)直接影響到HR對(duì)你職業(yè)穩(wěn)定性的判斷，最好是選擇離家（畢業(yè)學(xué)校）較近的事務(wù)所投遞。很多事務(wù)所會(huì)直接篩選掉地處較遠(yuǎn)省份的應(yīng)聘者。

90%財(cái)會(huì)人不知道的小技巧

1、取舍有度，有詳有簡(jiǎn)

該精簡(jiǎn)的部分一定要精簡(jiǎn)，該詳細(xì)描述的一定詳細(xì)描述。不相關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)。最后，請(qǐng)盡量體現(xiàn)與求職意向相匹配的內(nèi)容。

2、條理清晰，突出重點(diǎn)

簡(jiǎn)歷第一眼一定要給HR一個(gè)好印象，那必定要干凈有序，條理清晰，簡(jiǎn)明扼要，切忌雜亂無章。

3、專業(yè)能力

學(xué)歷（硬性證明）：相關(guān)學(xué)歷背景+專業(yè)財(cái)會(huì)類證書（初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，高級(jí)會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，ACCA，CFA，CMA等）+合格的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能+交叉學(xué)科的涉獵（知識(shí)儲(chǔ)備）+財(cái)務(wù)相關(guān)工作履歷+對(duì)行業(yè)的了解程度+財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。 

下面是各個(gè)模塊的參考模版和注意事項(xiàng)。

1、基本信息模塊

基本信息不是越多越好哦~搞懂HR想了解的點(diǎn)。簡(jiǎn)潔明了一點(diǎn)就好。

2、教育背景模塊

只寫跟崗位相關(guān)的專業(yè)即可

3、工作經(jīng)歷模塊

這個(gè)板塊很重要，可以突出你的工作能力，一定要有序敘述。建議：可按照時(shí)間排序（正序或倒序皆可），或者按照重要性和相關(guān)性排序。

參考如下（時(shí)間排序）：

4、技能證書模塊

只寫相關(guān)專業(yè)的證書、技能即可。不要什么證書都往上寫，搞得簡(jiǎn)歷很雜亂，小心HR看不到重點(diǎn)直接pass。

5、自我評(píng)價(jià)模塊

不要只寫自我主觀臆斷的評(píng)價(jià)，下面是一個(gè)參考模版：

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