24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.31 蘋果版本:8.7.31

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

高級會計師《高級會計實務》案例分析:顧客角度

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小木 2019/04/17 15:10:30 字體:

甲公司對于績效評價工作非常重視,目前的績效評價方法存在一些弊端,為此專門召集一些專家座談,研究如何改進績效評價方法。會議記錄中的部分內(nèi)容如下:

(1)李某認為,采用非財務指標計量各責任中心的績效是有必要的,但指標并非越多越好。企業(yè)必須明確自己在一定時期的經(jīng)營戰(zhàn)略,明確判斷哪些客戶、項目、投資或活動超出了組織的戰(zhàn)略邊界,經(jīng)理人員應該將精力集中在與公司戰(zhàn)略推進有關的項目上,以提高管理效率。選擇業(yè)績評價指標的目的只有一個,那就是保證公司內(nèi)所有人員的視線都盯住企業(yè)的戰(zhàn)略目標。因此,必須簡化評價指標體系,基于企業(yè)戰(zhàn)略目標,通過建立關鍵指標體系,將價值創(chuàng)造活動與戰(zhàn)略規(guī)劃目標有效聯(lián)系,據(jù)此進行績效管理。

(2)張某認為,平衡計分卡中,顧客角度應該從市場份額、客戶獲得率、客戶滿意度和產(chǎn)品合格率等角度進行指標設計。

假定不考慮其他因素。

要求:判斷張某的觀點是否存在不當之處,并說明理由。

查看答案
【答案】

張某的觀點存在不當之處。

理由:產(chǎn)品合格率不屬于顧客維度指標,它屬于內(nèi)部流程角度指標。

高級會計師案例分析

想要放棄的時候記得跟自己說“只要再堅持一下,再堅持一下,勝利就是屬于你的”!既然選擇了高級會計師,就要朝著它勇敢向前,每天進步一點點,基礎扎實一點點,備考也就會更容易一點點??靵砀嬀W(wǎng)校一起學習吧!加入高級會計師考試大家庭

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號