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集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)擁有多級(jí)管理層(管理層次較多),并將決策權(quán)分配給頂部管理層;其管理幅度比較窄,從而呈現(xiàn)出層級(jí)式結(jié)構(gòu)。下列屬于集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)的有(?。?。

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2019/01/17 16:32:01  字體:

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多選題】集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)擁有多級(jí)管理層(管理層次較多),并將決策權(quán)分配給頂部管理層;其管理幅度比較窄,從而呈現(xiàn)出層級(jí)式結(jié)構(gòu)。下列屬于集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)的有(?。?/span>

A.危急情況下能進(jìn)行快速?zèng)Q策
B.有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
C.對(duì)級(jí)別較低的管理者而言,其職業(yè)發(fā)展有限
D.由于決策時(shí)需要通過(guò)集權(quán)職能的所有層級(jí)向上匯報(bào),因此決策時(shí)間過(guò)長(zhǎng)

查看答案解析
【答案】
AB
【解析】
本題考核集權(quán)型企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)。集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括:(1)易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;(2)易于對(duì)上下溝通的形式進(jìn)行規(guī)范;(3)能與企業(yè)的目標(biāo)達(dá)成一致;(4)危急情況下能進(jìn)行快速?zèng)Q策;(5)有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì);(6)這種結(jié)構(gòu)比較適用于由外部機(jī)構(gòu)(比如專(zhuān)業(yè)的非盈利性企業(yè))實(shí)施密切監(jiān)控的企業(yè),因?yàn)樗械臎Q策都能得以協(xié)調(diào)。缺點(diǎn)包括:(1)高級(jí)管理層可能不會(huì)重視個(gè)別部門(mén)的不同要求;(2)由于決策時(shí)需要?ü??

注冊(cè)會(huì)計(jì)師練習(xí)題

以上為2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目練習(xí)題,建議大家看完問(wèn)題先作答、再查看答案哦!

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