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2016年注會《公司戰(zhàn)略》知識點：股權(quán)式聯(lián)盟與契約式聯(lián)盟
知識點：股權(quán)式聯(lián)盟與契約式聯(lián)盟
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股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟
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契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟
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要求組成具有法人地位的經(jīng)濟實體，對資源配置、出資比例、管理結(jié)構(gòu)和利益分配均有嚴格規(guī)定
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無須組成經(jīng)濟實體，也無須常設(shè)機構(gòu)，結(jié)構(gòu)比較松散，協(xié)議本身在某種意義上只是無限制性的“意向備忘錄”
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依各方出資多少有主次之分，且對各方的資金、技術(shù)水平、市場規(guī)模、人員配備等有明確的規(guī)定，股權(quán)大小決定著發(fā)言權(quán)的大小
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各方一般都處于平等和相互依賴的地位，并在經(jīng)營中保持相對獨立性
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利益分配上，股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟要求按出資比例分配利益
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各方可根據(jù)各自的情況，在各自承擔(dān)的工作環(huán)節(jié)上從事經(jīng)營活動，獲取各自的收益
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初始投入較大，轉(zhuǎn)置成本較高，投資難度大，靈活性差，政府的政策限制也很嚴格
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不存在這類問題
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有利于擴大企業(yè)的資金實力，并通過部分“擁有”對方的形式，增強雙方的信任感和責(zé)任感，因而更利于長久合作，不足之處是靈活性差
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具有較好的靈活性，但也有一些先天不足，如企業(yè)對聯(lián)盟的控制能力差、松散的組織缺乏穩(wěn)定性和長遠利益、聯(lián)盟內(nèi)成員之間的溝通不充分、組織效率低下等
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2016年注冊會計師的備考工作正在進行，為了使大家的復(fù)習(xí)更有針對性，正保會計網(wǎng)校學(xué)員在論壇中分享了注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》科目的知識點，希望對大家有所幫助，祝大家備考愉快，夢想成真！
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