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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（二十八）
養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在于日積月累。以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題，供考生們練習(xí)掌握。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師精選練習(xí)題每周一更新，希望能夠?qū)Υ蠹业幕A(chǔ)知識(shí)進(jìn)行一下鞏固和檢測(cè)~
1、單選題
人力資源戰(zhàn)略屬于（?。?zhàn)略。
A、組織
B、公司
C、競(jìng)爭(zhēng)
D、職能
【答案】
D【解析】
本題考查戰(zhàn)略的三個(gè)層次及戰(zhàn)略管理的基本模型。人力資源戰(zhàn)略或人力資源管理戰(zhàn)略就是職能戰(zhàn)略的一種。2、多選題
某公司總裁最近對(duì)人力資源部的工作提出了批評(píng)，指出公司的人力資源管理工作層次過低，今后應(yīng)當(dāng)向戰(zhàn)略性人力資源管理的層次邁進(jìn)。為此，該公司今后的人力資源管理工作應(yīng)當(dāng)做到（?。?。
A、確保人力資源管理戰(zhàn)略與本公司的外部環(huán)境和組織戰(zhàn)略相匹配
B、確保公司的各項(xiàng)人力資源管理政策和實(shí)踐之間保持高度一致性
C、將人力資源管理工作的重點(diǎn)放在幫助企業(yè)降低成本方面
D、不再?gòu)氖氯粘Ｐ姓聞?wù)性工作
E、向公司的其他人證明人力資源管理專業(yè)人員對(duì)公司的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)做出了貢獻(xiàn)
【答案】
ABE【解析】
本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理?，F(xiàn)代人力資源管理已經(jīng)被看成是一種“利潤(rùn)中心”，而不僅僅是一種“成本中心”。人力資源管理要從以利潤(rùn)為導(dǎo)向的觀點(diǎn)出發(fā)，而不僅僅是從以服務(wù)為導(dǎo)向的觀點(diǎn)出發(fā)，來分析和解決各種人力資源問題。所以選項(xiàng)CD錯(cuò)誤。3、單選題
由于人力資本是獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要資源，所以最高管理層在開發(fā)戰(zhàn)略時(shí)必須認(rèn)真考慮的因素是（?。?。
A、培訓(xùn)
B、人
C、招募
D、管理
【答案】
B【解析】
本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理。由于人力資本是獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要資源，所以最高管理層在開發(fā)戰(zhàn)略時(shí)必須認(rèn)真考慮人因素。4、單選題
戰(zhàn)略性人力資源管理的核心概念是（ ）。
A、戰(zhàn)略匹配
B、戰(zhàn)略管理
C、戰(zhàn)略互補(bǔ)
D、戰(zhàn)略優(yōu)化
【答案】
A【解析】
本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。戰(zhàn)略性人力資源管理中的核心概念是戰(zhàn)略匹配或戰(zhàn)略契合。5、單選題
現(xiàn)代人力資源不僅僅是一種“成本中心”，同時(shí)也被看成是（?。?。
A、人才中心
B、戰(zhàn)略中心
C、利潤(rùn)中心
D、競(jìng)爭(zhēng)中心
【答案】
C【解析】
本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。現(xiàn)代人力資源管理已經(jīng)被看成是一種“利潤(rùn)中心”，而不僅僅是一種“成本中心”。6、單選題
主要回答憑借什么來進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的問題的是（?。?/p>
A、組織戰(zhàn)略
B、管理戰(zhàn)略
C、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
D、職能戰(zhàn)略
【答案】
D【解析】
本題考查戰(zhàn)略的層次。職能戰(zhàn)略主要回答的是憑借什么來進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的問題。7、多選題
一個(gè)組織的人力資源管理活動(dòng)，包括兩方面的一致性，即（ ）。
A、內(nèi)部契合
B、外部契合
C、垂直一致性
D、水平一致性
E、綜合一致性
【答案】
ABCD【解析】
本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。一個(gè)組織的人力資源管理活動(dòng)，包括兩方面的一致性，即外部契合或垂直一致性、內(nèi)部契合或水平一致性。推薦閱讀
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