1.9月末,按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬(wàn)元,車間管理人員薪酬20萬(wàn)元,總部管理人員薪酬為16萬(wàn)元。2.9月末,按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬(wàn)元,其中,生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元。3.9月末,按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬(wàn)元。4.9月末,按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)。
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速問(wèn)速答同學(xué)你好,借:生產(chǎn)成本-工資50 制造費(fèi)用 -工資20?管理費(fèi)用-工資16? 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資86
借:生產(chǎn)成本-保險(xiǎn)6?制造費(fèi)用?-保險(xiǎn)2?管理費(fèi)用-保險(xiǎn)2? 貸:應(yīng)付職工薪酬-保險(xiǎn)10
借:生產(chǎn)成本-公積金2?制造費(fèi)用-公積金1?管理費(fèi)用-公積金0.2? 貸:應(yīng)付職工薪酬-公積金3.2
借:生產(chǎn)成本-工會(huì)經(jīng)費(fèi)1?制造費(fèi)用?-工會(huì)經(jīng)費(fèi)0.4?管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)0.32? 貸:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)1.72
借:生產(chǎn)成本-教育經(jīng)費(fèi)4?制造費(fèi)用-教育經(jīng)費(fèi)1.6管理費(fèi)用-教育經(jīng)費(fèi)1.28? 貸:應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費(fèi)6.88
2023 04/30 21:33
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查看更多- )目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。 (二)資料:某公司2022年9月-10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下。 9月末,按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50 萬(wàn)元,車間管理人員薪酬 20 萬(wàn)元,總部管理人員薪酬為 16 萬(wàn)元。 2 9月末,按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬(wàn)元、業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)05萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬(wàn)元其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元。 3 9月末,按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān) 0.2 萬(wàn)元。 9月末,按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按 8%計(jì)提職工育經(jīng)費(fèi)。 426
- 練習(xí)流動(dòng)負(fù)債 資料:甲公司2019年有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下: 1.按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬(wàn)元,車間管理人員薪酬20萬(wàn)元,總部管理人員薪酬為16萬(wàn)元。已通過(guò)銀行支付。 2.按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元。 3.按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬(wàn)元。 4.按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi) 2061
- 1.9月末,按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬(wàn)元,車間管理人員薪酬20萬(wàn)元,總部管理人員薪酬為16萬(wàn)元。2.9月末,按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬(wàn)元,其中,生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元。3.9月末,按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬(wàn)元。4.9月末,按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)。5.10月7日以銀行存款實(shí)際發(fā)放9月份職工薪酬68萬(wàn)元。按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅共計(jì)4萬(wàn)元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.8萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元、住房公積金3.2萬(wàn)元。6.10月8日,以銀行存款向稅務(wù)局繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。7.10月8日以銀行存款向住房公積金管理中心繳納住房公積金。8.10月 201
- 1.9月末,按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬(wàn)元,車間理人員薪酬20萬(wàn)元,總部管理人員薪酬為16萬(wàn)元。 2. 9月末,按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬(wàn)元,矢業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4 萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬(wàn)元其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元。 3.9月末,按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2F萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬(wàn)元。 4.9月末,按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按8%計(jì)提職工作育經(jīng)費(fèi)。 5. 10月7日,以銀行存款實(shí)際發(fā)放9月份職工薪酬68萬(wàn)元。按稅法規(guī)定,應(yīng)代機(jī)代繳個(gè)人所得稅共計(jì)4萬(wàn)元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)3.8萬(wàn)元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元, 住房公積金3.2萬(wàn)元。 。6 10月8日,以銀行存款向稅務(wù)局繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)下保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。 7. 10月8日,以銀行存款向住房公積金管理中心繳納住房 488
- (一)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。(二)資料:某公司2022年9月一10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下。1.9月末,按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬(wàn)元,車間管理人員薪酬20萬(wàn)元,總部管理人員薪酬為16萬(wàn)元。2.9月末,按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬(wàn)元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元。3.9月末,按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元,車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元,總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬(wàn)元。4.9月末,按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)。I5.10月7日,以銀行存款實(shí)際發(fā)放9月份職工薪酬68萬(wàn)元。按稅法規(guī)定,應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅共計(jì)4萬(wàn)元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.8萬(wàn)元,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元,住房公積金3.2萬(wàn)元。6.10月8日,以銀行存款向稅務(wù)局繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失 153
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