問題已解決
4.H公司為一上市公司。2019年1月1日,公司向其150名管理人員每人授予200股股票期權(quán)。這些職員從2019年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以10元/股購買200股H公司股票,從而獲益。公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為18元。 第一年有15名管理人員離開H公司,公司估計3年中離開的管理人員的比例將達到20%;第二年又有20名管理人員離開公司,公司將估計的管理人員離開比例修正為30%;第三年又有10名管理人員離開。假設(shè)余下的105名管理人員都在2021年12月31日行權(quán)。H公司股票面值為1元/股。 要求: 編制H公司2019年—2021年與股份支付有關(guān)的會計分錄。
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速問速答2019年 借:管理費用150*(1-20%)*200*18/3=144000 貸:資本公積——其他資本公積144000
2020年 借:管理費用150*(1-30%)*200*18*2/3-144000=108000 貸:資本公積——其他資本公積108000
2021年 借:管理費用(150-15-20-10)*200*18-144000-108000=126000 貸:資本公積——其他資本公積126000
借:銀行存款105*200*10=210000 資本公積——其他資本公積144000+108000+126000=378000 貸:股本105*200*1=30000 資本公積——股本溢價558000
滿意的話麻煩評價一下,謝謝!
2022 06/19 20:07
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