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甲公司為上市公司2017年1月1日，甲公司向其200名管理人員每人授予100份股票期權(quán)，這些管理人員必須從2017年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)3年服務(wù)期滿時才能夠以每股5元的價格購買100股甲公司股票。公司估計該期權(quán)在授予日（2017年1月1日）的公允價值為12元人民幣 2017年有20名管理人員離開甲公司，該公司估計三年中離開的管理人員比例將達(dá)到20% 2018年又有10名管理人員離開公司，公司將估計的管理人員離開比例修正為18% 2019年又有8 名管理人員離開 2019年12月31日，未離開公司的管理人員全部行權(quán) 1）編制甲公司在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日的會計分錄 2）編制2019年12月31日，管理人員行權(quán)時的會計分錄
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1.2017年應(yīng)確認(rèn)費用=200*（1-20%）*0.01*12*1/3=6.4
借：管理費用? ?6.4
? ?貸：資本公積-其他資本公積? ?6.4
2.2018年應(yīng)確認(rèn)費用=200*（1-18%）*0.01*12*2/3-6.4=6.72
借：管理費用? ?6.72
? ?貸：資本公積-其他資本公積? ?6.72
3.2019年應(yīng)確認(rèn)費用=（200-20-10-8）*0.01*12-6.4-6.72=6.32
借：管理費用? ?6.32
? ?貸：資本公積-其他資本公積? ?6.32
4.行權(quán)時的會計分錄
借：銀行存款? ?10（=5*0.01*200）
? ? ? ?資本公積-其他資本公積? ?19.44（=6.4+6.72+6.32)
? ? ? 貸：股本? ?2
? ? ? ? ? ? 資本公積-股本溢價? ? 27.44
2021 04/18 11:59
依旖老師 
2021 04/18 12:11
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