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按月薪算一個(gè)月6000，請(qǐng)11天假
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你好！
一般是基本工資/滿勤天數(shù)*出勤天數(shù)=應(yīng)發(fā)工資
2022 03/15 23:30
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你好 月薪 5000正常一個(gè)月休三天 這個(gè)月國(guó)慶假三天 應(yīng)該怎樣算我一天的工資是多少
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員工月薪5000元一個(gè)月，按30天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，一天上8.5小時(shí)，如果請(qǐng)半天假是多少錢？
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請(qǐng)問下老師 公司每個(gè)月休息4天 假 員工共計(jì)休息了5天 等于請(qǐng)了一天 假 月薪3000 的話 怎么算合理的呢 是3000/26*25 這樣算嗎
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你好，員工請(qǐng)了一個(gè)月假然后辭職這種算騙保嗎
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老師下午好
公司26調(diào)制，A員工月薪6000元，4月份清明假公司放假2天，A員工清明假假期加班2天，那么他的工資如何算呢？
6000+2天加班工資
這樣嗎
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查看更多- 老師凈利潤(rùn)就是把費(fèi)用減了？ 是這樣嘛謝謝 20小時(shí)前
- 毛利是不是就是收入-成本來(lái)著 20小時(shí)前
- 老師你說跟利潤(rùn)表不一樣怎么搞 21小時(shí)前
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- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 1個(gè)月前
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