有個新員工8月1號到我司上班，約定了3個月試用期，到10月30號，剛好3個月，在11月3號跟員工說不繼續(xù)用他，這時我司只要付他原本3個月的試用期工資，加上11月3天的工資對嗎
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你可以試著輸入一句完整的問題向我提問如：個體工商戶的營業(yè)執(zhí)照需不需要年審？
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