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請(qǐng)問勞務(wù)派遣公司勞務(wù)工人的工資是入職工薪酬還是入成本科目？
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您好，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬核算
2018 12/31 10:20
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勞務(wù)公司派遣的員工工資及保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)該記入哪個(gè)科目？可以入職工薪酬嗎？
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有勞務(wù)派遣員工，會(huì)計(jì)入帳時(shí)將這部分工資入應(yīng)付職工薪酬-工資，且計(jì)提三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，是這樣處理的嗎 是用工單位，不是勞務(wù)派遣公司
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有勞務(wù)派遣員工，會(huì)計(jì)入帳時(shí)將這部分工資入應(yīng)付職工薪酬-工資，且計(jì)提三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，是這樣處理的嗎
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如果工資不是按月計(jì)算的，而是按工作量，也就是拉運(yùn)的趟數(shù)來計(jì)算的，且工作不是常年的，這樣的可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎？還是必須入到勞務(wù)費(fèi)，可是入到勞務(wù)費(fèi)對(duì)方不愿意去開發(fā)票，如何入賬比較合理。
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老師，工地上的勞務(wù)工人工資沒有通過銀行轉(zhuǎn)賬給每個(gè)人，而是轉(zhuǎn)給某一個(gè)人，這個(gè)人再逐個(gè)發(fā)給他們，這樣可以嗎？這些勞務(wù)工人是跟我們公司簽了勞動(dòng)合同的工人，沒有給我們開勞務(wù)發(fā)票，而是直接做的工資入的成本
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