問題已解決
如果工資不是按月計算的,而是按工作量,也就是拉運(yùn)的趟數(shù)來計算的,且工作不是常年的,這樣的可以計入應(yīng)付職工薪酬嗎?還是必須入到勞務(wù)費(fèi),可是入到勞務(wù)費(fèi)對方不愿意去開發(fā)票,如何入賬比較合理。
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速問速答你好,這個最好是按照勞務(wù)費(fèi)用
2019 01/09 17:22
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如果工資不是按月計算的,而是按工作量,也就是拉運(yùn)的趟數(shù)來計算的,且工作不是常年的,這樣的可以計入應(yīng)付職工薪酬嗎?還是必須入到勞務(wù)費(fèi),可是入到勞務(wù)費(fèi)對方不愿意去開發(fā)票,如何入賬比較合理。
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