新用戶掃碼下載公司收到自然人個(gè)人所得稅異議申訴如何處理
答：被收入類申訴分為兩種情況，一種是“員工仍在職，確實(shí)取得收入”，需扣繳單位向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供情況說明、勞動(dòng)合同、工資單銀行流水等資料。稅務(wù)機(jī)關(guān)將確認(rèn)該申訴不屬實(shí)；另一種是“員工已離職”，需修改員工狀態(tài)并做離職處理，同時(shí)刪除該員工實(shí)際不在職、無收入月份個(gè)人所得稅申報(bào)信息。如果涉及企業(yè)所得稅稅前扣除金額變化的，還應(yīng)及時(shí)辦理企業(yè)所得稅更正申報(bào)并補(bǔ)繳相應(yīng)稅款。
被任職類申訴分為“曾經(jīng)在職”、“從未在職”兩種事項(xiàng)?！霸?jīng)在職”事項(xiàng)需要核查是否在自然人電子稅務(wù)局中對(duì)該員工做離職處理。若人員狀態(tài)仍為正常，填寫離職日期，修改為“非正?！睜顟B(tài)?！皬奈丛诼殹笔马?xiàng)需要向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供情況說明、勞動(dòng)合同、工資單銀行流水等資料。如果自然人申訴不實(shí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)將確認(rèn)該申訴不屬實(shí)，并把相關(guān)情況及時(shí)反饋給當(dāng)事人；如果申訴屬實(shí)，扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，情況嚴(yán)重的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
實(shí)務(wù)指南
距11月報(bào)稅開始還有
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