隨著社會對審計期望值的提高和依法規(guī)范審計行為的需要，基層審計干部的溝通協(xié)調(diào)能力愈加重要。在這種情況下，安圖縣審計局采用演講比賽的形式，推動審計干部不斷提高語言交際能力。

　　一是實行制度化。將演講比賽、提高語言交際能力作為一項制度明確下來，每年定期舉辦以語言表達(dá)能力為主的演講比賽。通過經(jīng)常性地進(jìn)行演講，不斷提高審計干部的語言交際水平，提升綜合素質(zhì)，以利于在審計實踐中加強溝通協(xié)調(diào)能力。

　　二是形成激勵化。堅持將干部的語言交際能力作為能力建設(shè)的重要組成部分，并形成相應(yīng)的激勵制度。每次演講，按照年齡段進(jìn)行評比，給予精神和物質(zhì)鼓勵，以激勵機制促使干部營造比學(xué)氛圍，自覺提高自身的語言交際能力，并在實踐中加以應(yīng)用。

　　三推進(jìn)文化化。堅持將多種內(nèi)容的演講比賽納入審計文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，以此搭建審計文化建設(shè)平臺，豐富審計干部的文化生活。在緊張的審計工作中，通過演講比賽和其他文化活動，濃厚干部的文化氛圍，以激發(fā)干部的創(chuàng)造力、創(chuàng)新力和凝聚力、向心力，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的原動力。