安徽省廣德縣審計(jì)局四舉措加強(qiáng)對(duì)年輕審計(jì)干部的培養(yǎng)
隨著近些年社會(huì)新招人員的增加,安徽省廣德縣審計(jì)局為縮短角色的轉(zhuǎn)換期,多措并舉幫助年輕審計(jì)干部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變,成為業(yè)務(wù)骨干。
一是在政治上關(guān)心年輕干部,積極組織人員參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和本級(jí)政府組織的各種培訓(xùn),提高審計(jì)干部的政治理論水平和素質(zhì)。
二是在局黨組的號(hào)召下,實(shí)現(xiàn)了以老帶新“一對(duì)一”幫帶工作,充分發(fā)揮了審計(jì)業(yè)務(wù)骨干的“傳、幫、帶”作用。不但增強(qiáng)了年輕審計(jì)干部的實(shí)踐能力,還實(shí)現(xiàn)了審計(jì)局的和諧發(fā)展。
三是嚴(yán)格執(zhí)行輪崗制,重在培養(yǎng)審計(jì)的多面手、全面手,重在提高審計(jì)干部的綜合素質(zhì),有利于年輕審計(jì)干部的潛力開(kāi)發(fā)。
四是重視教育工作,全力支持年輕干部參加會(huì)計(jì)、審計(jì)職稱考試、專業(yè)培訓(xùn),工程專業(yè)技術(shù)考試和學(xué)歷教育,報(bào)銷全部費(fèi)用,學(xué)習(xí)時(shí)間上盡可能予以保障。
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