安徽績溪縣審計局為鼓勵和保障干部職工通過繼續(xù)教育的學習，改善知識結(jié)構(gòu)，提高審計人員綜合素質(zhì)，適應審計事業(yè)不斷發(fā)展的需要，研究制定了《績溪縣審計局在職人員學習費用管理制度》。該制度主要根據(jù)學以致用原則，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間，報考專業(yè)對口的本科以上學歷和學位教育，同時鼓勵在職干部職工參加審計、會計、造價、管理咨詢、計算機、軟件等相關(guān)技術(shù)職稱考試。并對學習培訓費用分別作出了按比例或定額報銷規(guī)定，同時建立參學、培訓、考試費用個人臺賬，對報銷的費用分人、分項進行登記，以便于管理。