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頒獎(jiǎng)典禮上的精彩一刻

2006-5-10 14:13 新理財(cái) 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)
    內(nèi)容提要: 問的巧妙,答的精彩。主持人與嘉賓間一問一答,成為頒獎(jiǎng)典禮上的一大亮點(diǎn),展示了頒獎(jiǎng)嘉賓和獲獎(jiǎng)?wù)卟凰椎穆殬I(yè)素養(yǎng)

  對(duì)中國電信集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師吳安迪女士提問:

  主持人:中國電信根據(jù)薩班斯法案404條款,搭建了“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架”。一般認(rèn)為,實(shí)施薩班斯法案的遵循成本很高,但是從歐洲企業(yè)的實(shí)踐看,治理良好的企業(yè)反倒可以降低成本。那么,中國電信的成本高了還是低了?

  吳安迪:我覺得現(xiàn)在要做結(jié)論可能為時(shí)過早,但是我可以談一點(diǎn)自己的看法。中國電信從2003年開始啟動(dòng)內(nèi)控制度,客觀地講,前期一定會(huì)有相應(yīng)的人力、物力、財(cái)力投入,我覺得沒有相應(yīng)的投入是不現(xiàn)實(shí)的,而且這個(gè)投入也是必要的。投入了這些成本,使得企業(yè)能夠建立一套很好的內(nèi)控制度,并通過這套制度的有效實(shí)施規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),它的有效運(yùn)作也會(huì)提升企業(yè)價(jià)值,所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,我認(rèn)為應(yīng)該還是節(jié)約成本。

  對(duì)中國中化集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師陳國鋼先生提問:

  主持人:據(jù)說您是偶然學(xué)了會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè),又進(jìn)入這一行干了這么多年。請(qǐng)問在這么多年的財(cái)務(wù)工作中,您最大煩惱是什么?

  陳國鋼:財(cái)務(wù)工作最大煩惱就是很多事情不被別人所理解。從財(cái)務(wù)角度來講,你做的事可能都是替他人考慮得多,但是往往不被別人所理解,不單單是記賬、算賬,你還要做預(yù)算、評(píng)價(jià)、考核。當(dāng)職能越來越多的時(shí)候,你必然會(huì)成為矛盾集中體。不產(chǎn)生問題的時(shí)候,人家不說你好,如果由于疏忽帶來問題,風(fēng)險(xiǎn)立馬就來了。

  對(duì)中國五礦集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師沈翎女士提問:

  主持人:五礦集團(tuán)從2002年起進(jìn)軍國際市場(chǎng)。在這一進(jìn)程中成功實(shí)施了一系列并購。您認(rèn)為在并購中,CFO最應(yīng)該具備的能力是什么?

  沈翎:我認(rèn)為在收購過程中,作為CFO來說,第一不能是傳統(tǒng)的事后參與,需要具備戰(zhàn)略管理的能力,也就是說,要判斷這一并購是不是符合企業(yè)的戰(zhàn)略取向;第二,“走出去”對(duì)中國企業(yè)來說,可能更大意義上是挑戰(zhàn),很多東西是我們不熟悉的,比如經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境,乃至于文化環(huán)境。當(dāng)開始有了并購的第一個(gè)意向的時(shí)候, CFO就要參與進(jìn)去,要做大量的前期工作。第三,對(duì)企業(yè)來說,永恒的話題是實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),要有盈利。在增長(zhǎng)和盈利的情況下,我們需要控制風(fēng)險(xiǎn)。CFO應(yīng)既是管理家又是戰(zhàn)略家,在實(shí)施并購的過程中,控制好增長(zhǎng)、盈利和風(fēng)險(xiǎn)三者之間良好的平衡,從而配置好資源。

  對(duì)招商局集團(tuán)有限公司副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)李引泉先生提問:

  主持人:招商局集團(tuán)旗下的企業(yè)跨越不同國家,資金管理非常復(fù)雜。公司運(yùn)用互換、遠(yuǎn)期利率合約等方式管理利率風(fēng)險(xiǎn),走得比較前沿。據(jù)介紹,招商局的財(cái)務(wù)費(fèi)用控制得相當(dāng)?shù)停惺裁锤哒袉?在運(yùn)用金融工具上您有什么建議?

  李引泉:招商局集團(tuán)的總部在香港,我們的資產(chǎn)分布在海外、香港、中國大陸。與此相對(duì)應(yīng),我們的資產(chǎn)和債務(wù)也表現(xiàn)為不同的貨幣,主要是美元、港幣、人民幣。我們?cè)趥鶆?wù)管理當(dāng)中有一個(gè)基本原則,就是債務(wù)的結(jié)構(gòu)要和資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)基本匹配,同時(shí)又要保持一定的錯(cuò)配。然后我們根據(jù)對(duì)不同貨幣匯率的預(yù)測(cè),動(dòng)態(tài)調(diào)整比例結(jié)構(gòu)。同時(shí)利用不同的金融市場(chǎng),對(duì)其中的匯率風(fēng)險(xiǎn)和利率風(fēng)險(xiǎn)加以控制,從而控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),也能夠降低財(cái)務(wù)成本。

  對(duì)河北承德露露股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)王新國先生提問:

  主持人:大家對(duì)露露非常熟悉,很高興今天有機(jī)會(huì)和露露背后的管家交流。我印象深刻的是您提供了公司信息化系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)思路。這個(gè)系統(tǒng)不僅涉及財(cái)務(wù)部門,還涉及采購、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)部門,他們能接受嗎?

  王新國:企業(yè)信息化是一個(gè)系統(tǒng)工程,在工作的推進(jìn)中,不可避免地要涉及到產(chǎn)供銷等部門,尤其是承德露露信息化系統(tǒng)的主要特點(diǎn)是財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)一體化,也就是把財(cái)務(wù)核算和管理職能深入到產(chǎn)供銷每一個(gè)環(huán)節(jié),在每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上都能發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理作用,所以開始的時(shí)候產(chǎn)供銷各個(gè)環(huán)節(jié)可能會(huì)對(duì)系統(tǒng)的實(shí)施有很大的抵觸。但是只要你的系統(tǒng)設(shè)計(jì)得合理,能夠讓他們提高工作效率,能夠讓他們創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī),再用激勵(lì)機(jī)制去引導(dǎo),這樣一個(gè)系統(tǒng)的推進(jìn)就不是什么很難的事情。

  對(duì)湖南華菱管線股份有限公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)譚久均先生提問:

  主持人:您親自參加了很多與外國公司的談判,在這些談判中,您最難忘的是哪一次?

  譚久均:最難忘的是在香港的談判。整個(gè)談判當(dāng)中最艱難的內(nèi)容有兩個(gè)方面:一是轉(zhuǎn)讓價(jià)格的高低,二是公司法人治理結(jié)構(gòu)的安排。這兩個(gè)方面是整個(gè)談判當(dāng)中最艱難也是最難忘的。價(jià)格方面,去年元月15號(hào)簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí)候,我們?cè)O(shè)定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格是4.31元,當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格只有4.15元,轉(zhuǎn)讓價(jià)高出市場(chǎng)價(jià),外方很難接受,通過多次努力談判,最終還是達(dá)到了目的;公司法人治理結(jié)構(gòu)的談判,涉及到企業(yè)的控制權(quán),經(jīng)理層、董事會(huì)職位的安排談得非常艱難,通過多方努力,最終還是實(shí)現(xiàn)了我們的安排。

  對(duì)財(cái)政部原常務(wù)副部長(zhǎng)、中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)遲海濱先生提問:

  主持人:您是財(cái)政部的老領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在又擔(dān)任中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng),見證了中國會(huì)計(jì)這么多年的發(fā)展,參加今天這個(gè)盛會(huì),您有什么感想?

  遲海濱:很高興參加這次盛會(huì)。財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中處于非常重要的位置,它是有效配置和合理使用資源的最有效的管理手段。財(cái)務(wù)工作做好了,企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一定會(huì)處于有利地位。

  對(duì)財(cái)政部會(huì)計(jì)司司長(zhǎng)劉玉廷先生提問:

  主持人:前一段時(shí)間劉司長(zhǎng)一直忙于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂。新準(zhǔn)則頒布以后,很多人感覺壓力很大。如果他們問您如何減壓,您怎樣回答?

  劉玉廷:壓力是有的,但同時(shí)也是機(jī)遇。新準(zhǔn)則體系對(duì)提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì),特別是高層次會(huì)計(jì)人才提出了比較高的要求,我認(rèn)為這對(duì)我們的同行來講是一件好事。更重要的是,這套準(zhǔn)則對(duì)提高企業(yè)整體管理水平,特別是實(shí)施走出去戰(zhàn)略,提高企業(yè)效益,是一個(gè)重要的舉措。我相信我們的同行能夠在這次會(huì)計(jì)改革中,為使我們的企業(yè)和整個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  對(duì)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)陳毓圭先生提問:

  主持人:我記得您在評(píng)委會(huì)上說過,一個(gè)評(píng)選要有性格。我理解您所說的性格就是要通過評(píng)選傳達(dá)一種理念,那么您希望我們這個(gè)評(píng)選傳達(dá)什么樣的理念?

  陳毓圭:這樣一個(gè)活動(dòng)應(yīng)該會(huì)傳達(dá)很多信息,就我自己來講有兩點(diǎn):第一點(diǎn),今天獲獎(jiǎng)的這些同志都工作在知名的大企業(yè),所以今天的活動(dòng)可以傳達(dá)這樣一個(gè)信息,我們的CFO也好,會(huì)計(jì)職業(yè)也好,永遠(yuǎn)是跟經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展、社會(huì)的繁榮聯(lián)系在一起的;第二點(diǎn),這些獲獎(jiǎng)?wù)叨奸L(zhǎng)期工作在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)第一線,取得了巨大的進(jìn)步和成就,它傳達(dá)出這樣一種信息,會(huì)計(jì)行業(yè)、會(huì)計(jì)職業(yè)是我們眾多財(cái)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)人生理想、貢獻(xiàn)社會(huì)、報(bào)效祖國閃光的平臺(tái)。

  對(duì)CIMA亞太地區(qū)發(fā)展總監(jiān)Martin Fahy先生提問:

  主持人:Martin Fahy博士是財(cái)務(wù)專家,據(jù)介紹您對(duì)很多跨國公司都有過研究,不知道您是否對(duì)中國企業(yè)以及CFO們也做過研究,請(qǐng)您談?wù)剬?duì)他們的看法。

  Martin Fahy:我聽了剛才頒獎(jiǎng)典禮上獲獎(jiǎng)CFO的回答,我感覺中國CFO的一個(gè)特點(diǎn)就是今天的CFO確實(shí)是把目標(biāo)設(shè)定為幫助自己的企業(yè)走向國際化,實(shí)現(xiàn)國際化。在幫助企業(yè)的過程中,不僅注重起到傳統(tǒng)CFO的作用,也更加注重戰(zhàn)略作用和為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。在今后的五年中,我覺得會(huì)有越來越多的國際資本流入到中國,更多的中國公司會(huì)獲得更多的國際資本,CFO的作用會(huì)越來越重要。

  對(duì)中國證監(jiān)會(huì)會(huì)計(jì)部會(huì)計(jì)師監(jiān)管處處長(zhǎng)郭旭東女士提問:

  主持人:新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系首先要在1000多家上市公司施行,您認(rèn)為新準(zhǔn)則實(shí)施后,是否有助于投資者更加準(zhǔn)確地了解公司的財(cái)務(wù)狀況?

  郭旭東:我想答案是肯定的,肯定會(huì)提高投資者對(duì)上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的需求。新會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則的制訂,既考慮了與國際的趨同,又考慮了中國現(xiàn)在的實(shí)際情況,也考慮了投資者對(duì)上市公司財(cái)務(wù)信息的需求,從這方面講,我相信通過準(zhǔn)則的有效執(zhí)行,對(duì)上市公司會(huì)有非常大的好處,給提供投資者真實(shí)可靠的信息。