2006-04-20 13:58 來源:
一、自然壟斷行業(yè)規(guī)制的理論基礎(chǔ)
對于自然壟斷的定義,學(xué)術(shù)界的看法比較一致,一般認為“所謂自然壟斷性,是指由于存在著資源稀缺性和規(guī)模經(jīng)濟效益、范圍經(jīng)濟效益,使提供單一物品和服務(wù)的企業(yè)或聯(lián)合起來提供多數(shù)物品和服務(wù)的企業(yè)形成一家公司(壟斷)或極少數(shù)企業(yè)(寡頭壟斷)的概率很高。我們把這種由于技術(shù)理由或特別的經(jīng)濟理由而成立的壟斷或寡頭壟斷,稱為'自然壟斷‘或'自然寡頭壟斷’”。自然壟斷與行為壟斷是與微觀規(guī)制(從廣義上看,微觀規(guī)制是政府對微觀經(jīng)濟運行的干預(yù))相聯(lián)系的壟斷。
由于維持壟斷可在技術(shù)經(jīng)濟上達到更高效率的結(jié)構(gòu)因素,所以要通過參加規(guī)制來形成和維持壟斷,通過價格規(guī)制和其他規(guī)制手段來防止壟斷下的企業(yè)在自由決策時所產(chǎn)生的不良經(jīng)濟后果。因此,某些特定的產(chǎn)業(yè)具有的自然壟斷性就成為經(jīng)濟性規(guī)制的基本依據(jù)。
政府的微觀規(guī)制是為了彌補和矯正市場失靈以確保稀缺資源的有效配置。自然壟斷就是市場失靈的表現(xiàn)之一。雖然有不少國家在政策上允許壟斷在一定程度上存在。但在壟斷條件下,任何組織都有可能喪失追求成本最小化與效益最大化的能力,從而破壞帕累托最優(yōu)的資源配置。經(jīng)濟學(xué)家已經(jīng)指明了壟斷帶來的四個主要問題,即產(chǎn)量受到限制、管理松懈、不大關(guān)心研究與開發(fā)以及由尋租行為所產(chǎn)生的利潤耗費。種種理由,使各國在處理自然壟斷問題上,大都對自然壟斷企業(yè)(主要是水、電、煤氣等公用企業(yè))的進入、退出、價格、投資等方面進行規(guī)制。
政府的顯著特性——對全體社會成員的普遍性和強制力——使政府在糾正自然壟斷上具有某些明顯優(yōu)勢。第一,政府可通過行使征稅權(quán)和禁止權(quán),限制新企業(yè)進入自然壟斷行業(yè)。因為,自然壟斷行業(yè)只有一個企業(yè)生產(chǎn)時才最有效率,新企業(yè)進入必然會增加生產(chǎn)成本和市場風(fēng)險。第二,政府可通過行使征稅權(quán)和處罰權(quán),減弱或消除自然壟斷行業(yè)因競爭不足給消費者帶來的或潛在的產(chǎn)品質(zhì)量、價格、服務(wù)等方面的問題,強化政府的經(jīng)濟職能。第三,政府直接行使征稅權(quán)、禁止權(quán)、處罰權(quán)等可降低交易成本。政府在組織費用等方面具有一定交易費用優(yōu)勢。
斯蒂格利茨認為,政府對自然壟斷問題有三種不同的解決方法。第一,政府接管某一行業(yè)的所有權(quán),或?qū)⒃撔袠I(yè)國有化。例如,英國和法國曾對各自國家的電力公司、電話公司以及部分公用事業(yè)部門國有化。但是,這種做法存在一些問題。政府通常不是很有效率的生產(chǎn)者。被國有化的行業(yè)經(jīng)理們往往缺乏降低成本和銳意現(xiàn)代化的動力,特別是政府愿意在該行業(yè)虧損時給予補貼的情況下。第二,讓私人企業(yè)經(jīng)營該行業(yè)的同時對其進行管制。美國一般就采取這種做法。原則上,管制機構(gòu)試圖將企業(yè)的價格保持在與被管制企業(yè)投資收益相稱的最低水平上。但是,管制是否有效、是否真正代表了公眾利益,在這點上是有爭議的。政府無論是實施壟斷權(quán)還是授予壟斷權(quán)都應(yīng)慎重。在許多情況下,不但自然性壟斷是存在的,而且政府的法規(guī)制度也存在。如果政府富有效率,那么就存在自然性進入障礙,政府沒有必要用獨有的特權(quán)去加強這一點。即使廠商的進入偶爾導(dǎo)致了重復(fù)生產(chǎn)和浪費,那么其成本和潛在競爭所帶來的收益相比肯定要少的多。第三,鼓勵競爭。盡管完全競爭在自然壟斷的情況下不會出現(xiàn),但有限度的競爭總是可以帶來一些好處。在實際競爭可行的場合下,競爭能抑制較高的壟斷價格。所獲得的收益不僅會超過重復(fù)生產(chǎn)所造成的低微成本,而且還會超過缺乏協(xié)作所造成的輕微浪費。當(dāng)然,也存在著實際競爭不可行的情況。與實際競爭相對應(yīng)的潛在競爭的效果也并不樂觀。在70年代后期和80年代,西方許多政府開始相信,不論競爭怎樣不完全,總是比管理更好。于是,放松管制的過程開始了,并產(chǎn)生了一些成果。
二、我國政府對自然壟斷行業(yè)規(guī)制的實踐
微觀規(guī)制與經(jīng)濟發(fā)展水平和市場經(jīng)濟成熟程度密切相關(guān)。改革開放以來,我國的市場機制調(diào)節(jié)范圍不斷擴大,市場失靈現(xiàn)象逐漸凸現(xiàn),政府規(guī)制隨之建立并對微觀經(jīng)濟運行發(fā)揮越來越重要的效用。當(dāng)一個行業(yè)存在自然壟斷,在這種場合,政府的作用就是維護壟斷、限制進入;防止企業(yè)利用其壟斷地位謀取超額利潤,保護公眾利益。政府通過微觀規(guī)制彌補了市場缺陷,在多方面起到了積極作用。第一,阻止了低效率的非規(guī)模經(jīng)濟企業(yè)進入自然壟斷行業(yè),有利于提高資本和生產(chǎn)的集中度,一定程度上避免了盲目投資、重復(fù)建設(shè),使稀缺的經(jīng)濟資源得到合理的分配和運用。第二,在一定程度上保證了一些公用企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)不斷供給,抑制了他們?yōu)E用經(jīng)濟優(yōu)勢,制定壟斷價格、實行價格歧視及差別對待,損害消費者利益的行為。第三,避免了公用產(chǎn)品或服務(wù)價格的劇烈波動,維護市場的交易秩序。
我國正處于從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中,因而,現(xiàn)階段政府的微觀規(guī)制,無論從作用范圍,還是作用程度上來看,都是不成熟的。在自然壟斷性行業(yè)主要有如下的問題:
第一,信息不對稱使政府對自然壟斷性行業(yè)的價格管制形式化,收效不大。被管制者——自然壟斷性行業(yè)對其核心技術(shù)和經(jīng)濟指標及其動態(tài)信息的掌握是全面充分的。而實施管制的有關(guān)政府部門對其管制對象的各種信息的了解是片面的。政府希望了解企業(yè)的真實成本作為價格規(guī)制的主要依據(jù),企業(yè)希望抬高自己的經(jīng)營成本以獲得有利的政府定價。這種由追求目標的差異而導(dǎo)致的有關(guān)企業(yè)真實經(jīng)營成本的博弈,企業(yè)往往略占上風(fēng),畢竟企業(yè)比政府更了解自己的經(jīng)營狀況。因此,政府通過大量的調(diào)查、聽證、立法,經(jīng)過眾多部門合法手續(xù)審批才出臺的所謂的“管制價格”,很可能是不準確的,甚至是徒有虛名的。價格管制失靈了。
第二,壟斷性行業(yè)依靠壟斷獲得高利潤,內(nèi)無提高效率的動力,外無參與競爭的壓力。自然壟斷行業(yè)可利用信息不對稱誤導(dǎo)政府調(diào)高管制價格,以獲得超額利潤,由于我國自然壟斷行業(yè)一般實行嚴格的進入管制,這種超額利潤能被壟斷者長期穩(wěn)定地獲取。同時,勞動力、技術(shù)、資本、信息等高度壟斷,沒有競爭的刺激、沒有破產(chǎn)的壓力、沒有激勵的動力,這些行業(yè)一定程度上技術(shù)停滯、效益低下。長期壟斷使他們服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量低、價格高,與國際水平差距很大。我國的電信行業(yè)就是一典型案例。當(dāng)然,這其中涉及到行政壟斷,郵電部國家電信總局在其中沒有發(fā)揮應(yīng)用的、積極的作用。
第三,由于政企不分,政府規(guī)制難以中立。只要作為規(guī)制者的政府部門不從企業(yè)中獨立出來,中立地行使規(guī)制職能,平等地對待所有的市場參與者,他們就不可避免地用其掌握的行政權(quán)力維護本部門、本行業(yè)的利益,就不可避免地歧視新的市場進入者。行業(yè)效率低下,官僚作風(fēng)濃厚,消費者福利受到損害也就不可避免了。更進一步說,在這種管制體制下,即使引入了競爭,競爭機制也不可能有效的發(fā)揮作用。
由于信息不對稱使價格管制失靈,壟斷行業(yè)的高利潤、低效率等問題,西方國家在對自然壟斷性行業(yè)實施規(guī)制中也是存在的。值得提出的是,中國國有經(jīng)濟的壟斷不是產(chǎn)生于市場競爭,而是行政權(quán)力劃分市場的結(jié)果。至于政企不分,政府身份的重疊,應(yīng)該說是處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌期的中國所特有的。
三、政府的改革
經(jīng)濟性規(guī)制的手段包括價格規(guī)制、進入規(guī)制、投資規(guī)制、質(zhì)量規(guī)制、財務(wù)規(guī)制等。對自然壟斷的規(guī)制主要有兩種手段:第一是進入規(guī)制,通過控制市場中企業(yè)數(shù)目,充分發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟效益或防止過度競爭,以維護壟斷。這類規(guī)制主要是通過控制經(jīng)營許可證或特許權(quán)的發(fā)放來實施。第二是有關(guān)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)定價的價格規(guī)制。由于企業(yè)受保護而處于壟斷地位,政府就有責(zé)任規(guī)定企業(yè)的收費標準,使企業(yè)在社會福利最大化處定價。這是從資源有效配置和服務(wù)公平供給觀點出發(fā),旨在限制具有較強的自然壟斷性的公用企業(yè)制定壟斷價格、謀取壟斷利潤的行為。但是,價格規(guī)制存在失靈的情況,這在上文已經(jīng)提到。根據(jù)以往對這一問題的研究,在自然壟斷行業(yè)由于成本遞減,最好按邊際成本定價,但可能使企業(yè)虧損。這時,政府或者按平均成本定價,這樣會損失一部分經(jīng)濟福利;或者按邊際成本定價,由政府給予一定的補貼。
我國政府對自然壟斷行業(yè)的規(guī)制與成熟的市場經(jīng)濟國家的微觀規(guī)制存在較大差別,為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,使政府的規(guī)制步入正軌,可考慮從以下幾方面改革:
第一,對于信息不對稱的補償。有時候,規(guī)制的目的在于降低得到信息的成本。首先政府設(shè)法提供消費者需要的產(chǎn)品的準確信息,或要求經(jīng)營者提供。當(dāng)然,對于不完全信息并不是簡單地提供更多信息就能解決。當(dāng)人們難以理解產(chǎn)品涉及的技術(shù)數(shù)據(jù)時,政府需要建立或?qū)嵤┊a(chǎn)品質(zhì)量標準或向生產(chǎn)廠商發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營許可證。因為,消費者并不都具有評價不同產(chǎn)品所需的專業(yè)知識或資料。
第二,對規(guī)制者的規(guī)制。經(jīng)濟性規(guī)制主要依靠政府機關(guān)的法律權(quán)限、許可或認可等手段,而政府在實施這些權(quán)力時,在一定程度上擁有自由裁決權(quán)。當(dāng)政府也是個自然壟斷性組織時,有誰、用什么方式來規(guī)制政府?植草益認為:建立一個對作為“法定壟斷者”的規(guī)制者的濫用權(quán)限加以限制、監(jiān)視其是否按經(jīng)濟福利的最大化規(guī)范行動的體系,是必要的。筆者同意這樣的看法。因為,規(guī)制者不可避免會濫用職權(quán)、牟取私利,或出于某一目的維護某些集團利益。斯蒂格利茨提出的解決自然壟斷的方法之一的國有化,就有可能使這些行業(yè)受制于一些政治壓力。
第三,政企分開。政企分開作為中國經(jīng)濟體制改革的內(nèi)容似乎經(jīng)常被談到。在政府的微觀規(guī)制上提出,是有特殊意義的。因為只有打破規(guī)制者與被規(guī)制企業(yè)之間的直接利益聯(lián)系,才能使規(guī)制機構(gòu)超然的行使經(jīng)濟性規(guī)制的職能,才有可能使之中立的把經(jīng)濟福利最大化作為原則,公正廉明,依法規(guī)制。
第四,區(qū)分真正的自然壟斷行業(yè)和非自然壟斷行業(yè),規(guī)制與放松規(guī)制結(jié)合。要使規(guī)制取得預(yù)期效果,要考慮行業(yè)特性,只有真正的自然壟斷行業(yè)才可考慮實施規(guī)制。因為對非自然壟斷行業(yè)的規(guī)制會抑制有效競爭,導(dǎo)致社會福利的損失。規(guī)制與放松規(guī)制都是適應(yīng)自然壟斷行業(yè)不同發(fā)展階段要求的產(chǎn)物。對于非自然壟斷行業(yè)(這其中也包括自然壟斷行業(yè)中存在的非自然壟斷性業(yè)務(wù))放松規(guī)制后,由于市場機制發(fā)揮作用的范圍擴大,政府的制度供給要及時跟進,保證競爭的公平、公正。值得注意的是,這些年國企改革主要集中在非自然壟斷行業(yè)。在自然壟斷行業(yè),人們所能感受到的是產(chǎn)品和服務(wù)的收費有了較大改善,但價格規(guī)制的放松并未伴隨進入規(guī)制的相應(yīng)放松,行業(yè)的低效率已逐漸凸現(xiàn)。
第五,實施激勵性規(guī)制。由于現(xiàn)行的規(guī)制制度不能解決企業(yè)內(nèi)部無效率的產(chǎn)生、規(guī)制關(guān)聯(lián)費用的增加、規(guī)制滯后使企業(yè)損失產(chǎn)生、規(guī)制部門的自由裁決權(quán)和尋租成本的產(chǎn)生,植草益認為除了給予企業(yè)提高內(nèi)部效率的激勵之外沒有其他對策,稱之為“激勵性規(guī)制”。由于我國自然壟斷行業(yè)的行業(yè)特點和社會地位決定其實行壟斷經(jīng)營,在短期內(nèi)無法改變,所以,激勵性規(guī)制結(jié)合中國國情是可以借鑒的。方法包括:第一,特許投標制度。即把所給予的事業(yè)特許權(quán)限制在一定期間內(nèi),在特許期結(jié)束后再由競爭投標制給予特定企業(yè)特許權(quán)。第二,區(qū)域間競爭。是將受規(guī)制的全國壟斷企業(yè)分為幾個地區(qū)性企業(yè),使特定地區(qū)的企業(yè)在其他地區(qū)企業(yè)成就的刺激下提高自己內(nèi)部效率的一種方式。第三,社會契約制度。這是規(guī)制部門與被規(guī)制者在修訂收費時就設(shè)備運轉(zhuǎn)率、熱效率、燃料費、外購電力價格、建設(shè)費等簽訂合同,如果能實現(xiàn)比合同規(guī)定的成績好則給予企業(yè)報酬,否則給予處罰的方法。第四,價格上限規(guī)制。在規(guī)制部門和被規(guī)制企業(yè)之間以類似于上述社會契約制度的形式簽訂價格改動合同,規(guī)定價格上限,使價格原則上只能在這個上限以下自由變動。這四種方法,各有利弊,其中社會契約制度作為良策而被各國廣泛運用。我國可通過完善各種形式的承包責(zé)任制,明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,為企業(yè)降低成本、提高內(nèi)部效率提供經(jīng)濟利益的誘導(dǎo),當(dāng)然這其中要體現(xiàn)這種承包責(zé)任制的社會性。承包責(zé)任制,明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,為企業(yè)降低成本、提高內(nèi)部效率提供經(jīng)濟利益的誘導(dǎo),當(dāng)然這其中要體現(xiàn)這種承包責(zé)任制的社會性。
學(xué)習(xí)到晉升一站式解決,一對一輔導(dǎo)直推上崗……詳細>>
系統(tǒng)化培養(yǎng)會計思維,用就業(yè)驗證培訓(xùn)效果……詳細>>
通往管理層的有效捷徑,短期晉升拿下高薪……詳細>>
【對話達人】事務(wù)所美女所長講述2017新版企業(yè)所得稅年度申報表中高企與研發(fā)費那些表!
活動時間:2018年1月25日——2018年2月8日
活動性質(zhì):在線探討