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網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)文化的影響

2002-02-07 00:00 來源:中國企業(yè)文化研究會信息中心主任

  互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)帶動起一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè),人們稱其為IT產(chǎn)業(yè),還帶動起以信息產(chǎn)業(yè)為中心的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),成為新經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分。IT產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),盡管出現(xiàn)時(shí)間不長,但其企業(yè)已表現(xiàn)出全新的極具時(shí)代特點(diǎn)的企業(yè)文化。而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)文化有什么影響呢,本文試圖進(jìn)行一些初步的探討。

  一是在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)中造就了一支準(zhǔn)IT業(yè)從業(yè)人員。在近一兩年的企業(yè)上網(wǎng)工程推動下,大大小小的企業(yè)紛紛建起了企業(yè)自已的網(wǎng)站,雖然這些網(wǎng)站規(guī)模不等、水平各異,多數(shù)只是一個(gè)虛擬主機(jī)網(wǎng)站,但是,只要有網(wǎng)站,就要有專、兼職的網(wǎng)站運(yùn)行、監(jiān)管人員和網(wǎng)頁內(nèi)容設(shè)計(jì)制作人員。這些專業(yè)人員多數(shù)來自傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)中原來的管理層白領(lǐng)崗位和IT行業(yè)轉(zhuǎn)行的專業(yè)人員,多是新畢業(yè)不久的高學(xué)歷人才,這些與新技術(shù)密切相關(guān)的崗位職工往往是企業(yè)中令人羨慕的一族,其追求新知識、接受新思潮的主動性往往也會在職工中起到推進(jìn)作用。

  二是拉近了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企與社會的距離。近幾年雖然門戶網(wǎng)站經(jīng)營業(yè)績不理想,但政府網(wǎng)、行業(yè)管理部門網(wǎng)、社會團(tuán)體網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)越來越普及,過去許多部委信息企業(yè)不能及時(shí)下達(dá),即便傳達(dá)下來,也要按級別傳達(dá),一般職工很難及時(shí)得到,許多職工一輩子守在流水線上,即便對本行業(yè)的現(xiàn)狀、前景也不了解,F(xiàn)在部委信息、行業(yè)動態(tài),只要不是特別的國家機(jī)密,普通職工也能及時(shí)了解,對參與企業(yè)決策、提高民主意識,大有好處。民智是民主的基礎(chǔ),網(wǎng)上信息與傳統(tǒng)媒體的新聞相比,往往可以對傳統(tǒng)行業(yè)反映得更有深度,更具專業(yè)特點(diǎn),因此也更有實(shí)用價(jià)值。

  三是相當(dāng)大的程度上改變了傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)員工的工作方式和經(jīng)營理念。雖然一些IT專業(yè)網(wǎng)站設(shè)立電子商務(wù)平臺的計(jì)劃屢屢受挫,但許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)立足于自已的產(chǎn)品或服務(wù),卻使電子商務(wù)真正開展起來,特別是一些有特色的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品更是如此。不少媒體報(bào)道過地處邊遠(yuǎn)的農(nóng)村小廠通過互聯(lián)網(wǎng)賣出了自已的土特產(chǎn)品。這也在某種程度上改變了傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)人員的工作方式和經(jīng)營理念。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)推銷員流行一種說法,叫“四千四萬” ,就是說干推銷要說“千言萬語” ,想“千方百計(jì)” ,走“千山萬水” ,吃“千辛萬苦” 等。如今,許多傳統(tǒng)行業(yè)的推銷員學(xué)會通過互聯(lián)網(wǎng)搞銷售,他們最推崇的是以新技術(shù)為后盾的巧于,而不是一味的苦干。

  四是一定程度上改變了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)職工的擇業(yè)觀。過去,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)職工“從一而終” ,一輩子在一個(gè)行業(yè)以至一個(gè)企業(yè)中就業(yè)的情況比較普遍,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)造就一大批準(zhǔn)IT行業(yè)從業(yè)人員的同時(shí),也使職工學(xué)習(xí)新專業(yè)新知識更快了,特別是在年輕人中,職業(yè)流動性很大,不僅在企業(yè)間流動性大,而且自已專職兼職創(chuàng)業(yè)的機(jī)會也增多。依托傳統(tǒng)產(chǎn)興辦起的服務(wù)性行業(yè),如專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)銷、運(yùn)輸、廣告、咨詢業(yè)務(wù)等,由于有了互聯(lián)網(wǎng)而降低了創(chuàng)業(yè)的資本門檻,使更多的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)職工有機(jī)會在職場上問鼎企業(yè)主人位置? 一 臺電腦,一兩個(gè)員工起家創(chuàng)天下的小企業(yè)比任何時(shí)候都多。

  如此等等。

  網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)文化的影響盡管剛見端倪,但其影響之深刻,不容忽視。上述現(xiàn)象有待進(jìn)行更深入全面地調(diào)查以判斷其對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全面影響,本文僅倉促提出一些皮毛,以拋磚引玉。