常州供電局自從1997年試行審計(jì)工作向職代會(huì)報(bào)告制度以來(lái)，有效地增強(qiáng)了企業(yè)職工的主人翁意識(shí)，強(qiáng)化了企業(yè)民主管理，對(duì)促進(jìn)廉政建設(shè)，保障企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　一、審計(jì)工作向職代會(huì)報(bào)告的內(nèi)容和程序

　　l、主要內(nèi)容

　　審計(jì)工作報(bào)告的內(nèi)容包括全年審計(jì)工作情況，年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)結(jié)果，評(píng)價(jià)企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)情況，對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)審的情況，對(duì)違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)的情況，領(lǐng)導(dǎo)和職工所關(guān)心和需要審計(jì)說(shuō)明的其他經(jīng)濟(jì)方面事項(xiàng)，接受外部審計(jì)的情況，審計(jì)建議等。

　　各有關(guān)部門領(lǐng)及時(shí)向?qū)徲?jì)部門提供資料，如財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)提供年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，年度財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告；計(jì)劃、生技、工程、勞資等部門應(yīng)及時(shí)提供基本建設(shè)、更新改造、固定資產(chǎn)大修理、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃及完成情況等。

　　2.工作程序

　?。╨）擬定報(bào)告提綱。根據(jù)報(bào)告制度所規(guī)定的內(nèi)容，認(rèn)真整理全年的工作，圍繞企業(yè)的中心工作，確定報(bào)告的范圍。（2）收集資料。通過(guò)召開(kāi)職工代表座談會(huì)，了解一些新問(wèn)題、新情況，以及職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。對(duì)職工代表反映的情況認(rèn)真分析、調(diào)查研究、廣泛收集資料。（3）分析論證。對(duì)資料所反映的情況比較分析，提煉出報(bào)告中所需的資料。（4）提出報(bào)告。把初步形成報(bào)告的內(nèi)容，提交局領(lǐng)導(dǎo)審查。（5）修定報(bào)告。初步草擬的報(bào)告在黨委研究后，根據(jù)黨委意見(jiàn)，修改定稿，然后向職代會(huì)進(jìn)行報(bào)告。

　　二、審計(jì)工作向職代報(bào)告的效果

　　l、通過(guò)審計(jì)工作報(bào)告，不但使職工增強(qiáng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)的觀念，更重要的是增強(qiáng)了法制觀念，了解了財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)，使法律監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督融為一體。

　　2.審計(jì)報(bào)告比較客觀、真實(shí)、公正地向職工代表闡明了局長(zhǎng)（廠長(zhǎng)、經(jīng)理）報(bào)告中不易說(shuō)明的問(wèn)題，向職工代表說(shuō)明了企業(yè)重大問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題，把職工代表大會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使職工代表充分發(fā)揮了參政議政的作用，促使企業(yè)更好地執(zhí)行黨的基本路線，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　3.審計(jì)工作向職代會(huì)報(bào)告，提高了職工的凝聚力。通過(guò)審計(jì)工作報(bào)告，使職工了解到平常不易接觸的情況，不但知道國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的要求，也知道企業(yè)加強(qiáng)管理的工作思路和工作方法，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)。

　　4、審計(jì)工作向職代會(huì)報(bào)告，增強(qiáng)了審計(jì)部門的使命感和責(zé)任感。審計(jì)工作向職代會(huì)報(bào)告，是審計(jì)工作的一項(xiàng)新內(nèi)容，它不但是對(duì)審計(jì)工作自身的檢查，而且增加了審計(jì)工作的透明度，使職工和職工代表充分了解到審計(jì)工作到底是干什么的，為企業(yè)做了哪些事，是否發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督職能等等，這樣做，也使審計(jì)部門感到了自身的壓力和動(dòng)力。由于審計(jì)的范圍包括了凡屬經(jīng)

　　濟(jì)活動(dòng)的范疇，因此也迫使審計(jì)人員必須提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高對(duì)法律、財(cái)經(jīng)、生產(chǎn)、管理等各方面的綜合知識(shí)，全心投入本職工作。只有這樣，才能勝任工作，拿出高質(zhì)量、高水平的審計(jì)報(bào)告。