外籍人員個人所得稅征管難的主要原因
1、外籍納稅人以追求自身利益最大化為目標
繳納個人所得稅必然涉及自身利益的損失,少數(shù)外籍納稅人因不理解我國《個人所得稅法》的規(guī)定,導致納稅意識淡薄。但更多的外籍納稅人不僅了解《我國個人所得稅法》的規(guī)定,接受過一定的稅法教育,而且對我國的個人所得稅征管現(xiàn)狀十分熟悉。目前,由于我國還沒有針對納稅多、貢獻大的外籍納稅人的特殊優(yōu)惠待遇,客觀上形成他們都盡可能地將本應在華繳納的個人所得稅稅款轉(zhuǎn)移到他們的國家繳納,以享受境外國家為他們提供的更多的養(yǎng)老、醫(yī)療、子女教育及其他社會福利優(yōu)惠待遇。
2、我國個人所得稅的平均稅負較重
目前,我國對外籍人員個人所得稅實行的是扣除固定費用標準,按九級超額累進稅率(5%~45%)計征,并不分項考慮納稅人的生計扣除(如個人基本扣除、受撫養(yǎng)扣除等)、個人特許扣除(如一定時期內(nèi)大量的醫(yī)療費、子女高昂的學費、未投保的災難損失等)和鼓勵性或再分配扣除(如慈善捐贈或某些鼓勵性消費支出)。而在絕大多數(shù)發(fā)達國家或地區(qū),個人所得稅的計征均考慮這些扣除因素。加上我國實行按月申報納稅的規(guī)定,有別于多數(shù)國家或地區(qū)所實行的按年申報匯算清繳的規(guī)定。而按現(xiàn)行稅法規(guī)定對外籍人員計征的個人所得稅,未能全面考慮外籍納稅人的經(jīng)濟負擔能力和實際生活水平,使我國個人所得稅的稅負,在總體上高于按外籍人員所在國的稅法所計算的稅收負擔,造成瞞報和難以征管。
3、各地征管水平不一,形成寬嚴不一的局面
有的地方稅務機關(guān)涉外稅務征管機構(gòu)不健全或是征管模式及征管手段落后,導致個人所得稅征管寬嚴不一。如有些外籍納稅人在我國不同地區(qū)工作,有的地區(qū)稅務機關(guān)嚴格依法征稅,而有的地區(qū)稅務機關(guān)卻沒有足額征稅,甚至有的地區(qū)稅務機關(guān)由于種種原因(如某些落后地區(qū)政府為了吸引外資推出優(yōu)惠政策干擾稅務機關(guān)執(zhí)法)根本就沒有征稅,這在一定程度上助長了外籍納稅人偷逃稅行為的發(fā)生。
4、境外支付的所得無法核查
一般來說,在外商投資企業(yè)中工作的外籍納稅人,境內(nèi)承擔并支付的收入因在企業(yè)財務賬上都有明確記載,比較容易征收和控管。而外籍納稅人在境外取得的工資、薪金及獎金津貼等,由于在境內(nèi)企業(yè)財務賬上沒有明確記載,主要依靠外籍人員如實申報,稅務機關(guān)目前缺乏全面有效的核查方法,現(xiàn)已成為外籍納稅人虛報、瞞報所得的主要手段。