實(shí)時(shí)新聞:財(cái)會(huì)資訊財(cái)經(jīng)資訊財(cái)稅資訊審計(jì)資訊考試動(dòng)態(tài):初級(jí)職稱(chēng)中級(jí)職稱(chēng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)稅務(wù)師

各地動(dòng)態(tài):北京上海浙江江蘇天津江西安徽福建廣東廣西遼寧吉林山東內(nèi)蒙古山西更多

首頁(yè)>會(huì)計(jì)資訊>財(cái)稅資訊> 正文

有一種追求叫與時(shí)俱進(jìn)——來(lái)自湖北省地稅局的報(bào)道

2004-1-3 8:49 湖北日?qǐng)?bào)·曾祥惠 肖厚雄 王燕敏 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)
  去年12月26日,省糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組舉行民主評(píng)議行風(fēng)授牌儀式,省地方稅務(wù)局等17個(gè)單位被授予合格匾牌。

  由社會(huì)各界人士組成的行風(fēng)評(píng)議專(zhuān)班,經(jīng)過(guò)調(diào)查、座談、走訪(fǎng)等多方面評(píng)議,最終產(chǎn)生的這個(gè)結(jié)果公平、公正,有相當(dāng)?shù)臋?quán)威性。這是省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)周堅(jiān)衛(wèi)對(duì)這次活動(dòng)的評(píng)論。

  分布全省各地的稅務(wù)機(jī)構(gòu),每天與各種各樣的納稅人打交道,可以說(shuō),每時(shí)每刻都要面對(duì)來(lái)自社會(huì)方方面面的監(jiān)督與檢驗(yàn)。省地方稅務(wù)局獲得這塊匾牌,殊為不易。

  參加行風(fēng)評(píng)議的不少人談到:回首即將過(guò)去的一年,省地方稅務(wù)局的工作有著鮮明的特點(diǎn)———勇于開(kāi)拓,與時(shí)俱進(jìn)。

  傳統(tǒng)的形式要更新去年三四月間,非典襲來(lái),稅務(wù)工作首當(dāng)其沖:稅源減少,征收受阻,入庫(kù)放緩。眼前的困難,與1994年稅務(wù)機(jī)關(guān)分設(shè)時(shí)遇到的情況有幾分相似。

  當(dāng)年,省地稅局立足全省實(shí)際,正確處理聚財(cái)與生財(cái)?shù)年P(guān)系,創(chuàng)造性地開(kāi)展“雙增”活動(dòng)———幫助企業(yè)增效益、實(shí)現(xiàn)國(guó)家增稅收,找到了走出困境的突破口。

  此后持續(xù)10年的這一活動(dòng),緊緊圍繞地方政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),為企業(yè)提供政策和信息服務(wù),幫助企業(yè)加強(qiáng)管理和核算,引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立效益至上觀念,先后從中受惠的3000多家企業(yè),成為當(dāng)?shù)乩惔髴?hù)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展生力軍。

  通過(guò)冷靜分析,省地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)識(shí)到,面對(duì)非典造成的特殊困難,只有實(shí)事求是,區(qū)分不同情況,更新過(guò)去稅務(wù)工作行之有效的形式,才有可能走出新的困境。

  于是,省地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭帶領(lǐng)調(diào)查小組,深入全省各地,了解情況,尋求對(duì)策。聯(lián)系湖北實(shí)際,確立經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)等,為地稅重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域和對(duì)象。依照國(guó)家相關(guān)政策,對(duì)遇到暫時(shí)困難的一批重點(diǎn)企業(yè),依法給予幫扶,使之順利渡過(guò)難關(guān)。

  與此同時(shí),地稅系統(tǒng)在國(guó)家政策范圍內(nèi),對(duì)一批產(chǎn)品有市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)有前景的企業(yè),進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,包括實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)先彌補(bǔ)以前年度虧損,再交稅金,技術(shù)改造、國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資用新增利潤(rùn)抵免等。

  在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,地稅系統(tǒng)盡力公平稅賦,參與營(yíng)造良好的市場(chǎng)準(zhǔn)入氣氛。

  去年12月25日,省地稅局局長(zhǎng)桂文奎在接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō):“一年來(lái),全省地稅部門(mén)組織的各項(xiàng)收入有望達(dá)到260億元,比上年增加40億元,增長(zhǎng)19%!

  良好的形象需出新“雖然稅務(wù)干部態(tài)度和藹,按章征稅,但我們這個(gè)市場(chǎng),到底誰(shuí)納了稅,納了多少稅,大家很想知道!蹦瓿酰环饧淖远魇┲莸募{稅人來(lái)信,擺在了省地稅局領(lǐng)導(dǎo)人的案頭。

  10年間,許多重量級(jí)的榮譽(yù),一直與省地稅系統(tǒng)相伴隨:“省最佳文明單位”、“省文明創(chuàng)建工作先進(jìn)戰(zhàn)線(xiàn)”、14個(gè)所屬單位先后獲國(guó)家部辦委級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。多種會(huì)議上,省地稅局的名字,常常出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)人的表彰講話(huà)中。

  幾次局黨組會(huì)議,形成決議:過(guò)去,地稅干部用自己的努力,塑造了良好形象。今天,面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì),必須進(jìn)一步更新觀念,讓良好的形象出新、出彩。

  “堅(jiān)決消滅稅務(wù)公開(kāi)的空白!”省地稅局作出“陽(yáng)光辦稅”的決定,要求全省所有城區(qū)辦稅服務(wù)廳,無(wú)條件地向納稅人公布定稅標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序、稅負(fù)情況。

  第一季度結(jié)束時(shí),省地稅局抽查,發(fā)現(xiàn)有少數(shù)地方,并未執(zhí)行上述決定,當(dāng)即進(jìn)行批評(píng),并限期整改;第二季度又抽查,發(fā)現(xiàn)有的地方,公開(kāi)事項(xiàng)不全,馬上采取措施,進(jìn)行完善;第三季度再抽查,發(fā)現(xiàn)有的地方,重公開(kāi)不重回答納稅人的質(zhì)疑,便嚴(yán)肅提出批評(píng),責(zé)成進(jìn)行補(bǔ)救;第四季度抽查,情況雖然比較正常,但還是特意在通報(bào)中重申,不能掉以輕心。

  抓住事關(guān)稅務(wù)干部形象的具體事項(xiàng),一抓到底,在省地稅系統(tǒng),成為日常工作的重要部分。

  面向納稅人、面向全社會(huì)的“一站式”服務(wù)活動(dòng),在全省已推行幾年。去年初,省地稅局幾位領(lǐng)導(dǎo)在基層調(diào)查時(shí)感到,要用典型引路的方式,把這一活動(dòng)不斷深入。

  于是,省地稅局先后總結(jié)推廣了武漢市漢正街電子辦稅,實(shí)現(xiàn)零舉報(bào)的經(jīng)驗(yàn),江岸區(qū)地稅局“立足本職,服務(wù)經(jīng)濟(jì),努力把該做的事做到位”的作法,以及黃石市地稅部門(mén)幫助美島等企業(yè)誠(chéng)信納稅的探索。

  來(lái)自于實(shí)際的典型,對(duì)實(shí)際工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,開(kāi)闊了各地稅務(wù)干部文明辦稅樹(shù)形象的視野。

  為了強(qiáng)化各級(jí)社保費(fèi)征收責(zé)任,全省地稅系統(tǒng)不放過(guò)一個(gè)困難企業(yè),不放過(guò)一個(gè)困難職工。在各級(jí)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合勞動(dòng)、財(cái)政等部門(mén),擴(kuò)大參保面,提高征繳率。盡力扶助社會(huì)弱勢(shì)群體,為稅務(wù)工作者贏得了新的贊譽(yù)。

  現(xiàn)有機(jī)制待刷新當(dāng)年,中國(guó)稅務(wù)報(bào)關(guān)于湖北省地稅局建立垂直管理體制的報(bào)道,人們記憶猶新。查一查當(dāng)年全省稅務(wù)干部名冊(cè),人們發(fā)現(xiàn),10年前全系統(tǒng)有2.4萬(wàn)多名職工,現(xiàn)在基本沒(méi)有多少變化。然而,10年前全省地稅年收入僅為45億元,現(xiàn)在,這個(gè)指標(biāo)增長(zhǎng)了近6倍。上下垂直管理產(chǎn)生了積極的效應(yīng)。2002年底,在總結(jié)工作時(shí),不少同志提到,必須正視裝備、隊(duì)伍管理等問(wèn)題。省地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子成員居安思危,看到為現(xiàn)行機(jī)制營(yíng)造活力等深層次問(wèn)題更不能回避。

  正在這時(shí),一個(gè)鄰近武漢的某市地稅局,為了減少稅務(wù)成本,提出了清退臨時(shí)稅務(wù)人員的方案,遭到了阻撓。省地稅局寸步不讓?zhuān)沙鲆幻本珠L(zhǎng)前往現(xiàn)場(chǎng),支持這個(gè)市地稅局采取相應(yīng)措施,把改革方案實(shí)施到位。

  自這件事始,省地稅局自上而下推行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位淘汰制度。在公平條件面前,有1000多名年富力強(qiáng)的干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

  更大的變化,發(fā)生在市、州地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子中間。

  襄樊、鄂州兩市的地稅局,采用自愿報(bào)名、競(jìng)爭(zhēng)演講、群眾參與、專(zhuān)家評(píng)議、組織考核的方式,選拔、充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部。11個(gè)市州的地稅局一把手,易地交流,實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。一批年歲漸高的同志,退出主要領(lǐng)導(dǎo)崗位,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

  與此同時(shí),全省邁出改革地稅工作經(jīng)營(yíng)管理的大步。經(jīng)費(fèi)核算單位由過(guò)去的970個(gè),減少到81個(gè),銀行賬戶(hù)由1935個(gè)減少到122個(gè)。對(duì)基建項(xiàng)目、固定資產(chǎn)購(gòu)置,一律由省局集中審批,公開(kāi)招標(biāo)、集中采購(gòu),杜絕“暗箱操作”。

  刷新機(jī)制的行動(dòng),給稅務(wù)工作增添了新的活力。珍惜稅務(wù)崗位,努力做好本職工作,在全系統(tǒng)蔚成風(fēng)氣。幾個(gè)過(guò)去工作拖全省后腿的地區(qū),新領(lǐng)導(dǎo)人上任后,革故鼎新,很快出現(xiàn)新的局面。
相關(guān)熱詞: 稅局