新用戶掃碼下載財(cái)稅問答：員工離職補(bǔ)償問題
問：各位老師請教個(gè)問題，我們單位辭退一名員工，補(bǔ)償金3萬，這個(gè)怎么繳個(gè)稅？如果記賬應(yīng)該怎么記？記成工資么？
提問者：lgn15***
回答者：吳老師
答：對于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12年計(jì)算。會(huì)計(jì)處理：如果是支付的現(xiàn)金補(bǔ)償就是下設(shè)：應(yīng)付職工薪酬——一次性離職補(bǔ)償，結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)到“管理費(fèi)用-工資”或者管理費(fèi)用——離職補(bǔ)償都可以。
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