2017年注冊會計師《會計》離職后福利考察星級配套練習(xí)

時光如白駒過隙般溜走，注冊會計師考試愈發(fā)緊張，你的備考進度如何？為了幫助親愛的考生朋友們鞏固學(xué)習(xí)效果，小編特整理了注會《會計》科目的知識點及其配套練習(xí)，練習(xí)題均來自網(wǎng)校夢想成真系列輔導(dǎo)書，希望對大家有所幫助！

知識點 關(guān)于離職后福利的確認(rèn)和計量 

【考頻指數(shù)】★★★

（一）設(shè)定提存計劃的確認(rèn)和計量

設(shè)定提存計劃，是指企業(yè)向單獨主體（如基金等）繳存固定費用后，不再承擔(dān)進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃（如職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險）。

在計量義務(wù)或費用時不需要精算假設(shè)，通常也不存在精算利得或損失，計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

（二）設(shè)定受益計劃的確認(rèn)和計量

設(shè)定受益計劃核算涉及四個步驟：

第一步驟：確定設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本

企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過下列兩步確定設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本。

（1）計量設(shè)定受益計劃所產(chǎn)生的義務(wù)，并確定相關(guān)義務(wù)的歸屬期間。

（2）企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日與設(shè)定受益計劃義務(wù)期限和幣種相匹配的國債或活躍市場上的高質(zhì)量公司債券的市場收益率確定折現(xiàn)率，將設(shè)定受益計劃所產(chǎn)生的義務(wù)予以折現(xiàn)，以確定設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本。

借：管理費用（當(dāng)期服務(wù)成本）

貸：應(yīng)付職工薪酬

第二步驟：確定設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)

設(shè)定受益計劃存在資產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值減去設(shè)定受益計劃資產(chǎn)公允價值所形成的赤字或盈余確認(rèn)為一項設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)。

第三步驟：確定應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益的金額

報告期末，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在損益中確認(rèn)的設(shè)定受益計劃產(chǎn)生的職工薪酬成本包括服務(wù)成本、設(shè)定受益凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額。

借：財務(wù)費用

貸：應(yīng)付職工薪酬

第四步驟：確定應(yīng)當(dāng)計入其他綜合收益的金額

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將重新計量設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動計入其他綜合收益，并且在后續(xù)會計期間不允許轉(zhuǎn)回至損益，但企業(yè)可以在權(quán)益范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移這些在其他綜合收益中確認(rèn)的金額。

重新計量設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動主要包括精算利得或損失等。

借：其他綜合收益

貸：應(yīng)付職工薪酬

【經(jīng)典習(xí)題】

1.（《應(yīng)試指南》第十章P203·2015年試題）下列各項有關(guān)職工薪酬的會計處理中，正確的是（ ）。

A.與設(shè)定受益計劃相關(guān)的當(dāng)期服務(wù)成本應(yīng)計入當(dāng)期損益

B.與設(shè)定受益計劃負(fù)債相關(guān)的利息費用應(yīng)計入其他綜合收益

C.與設(shè)定受益計劃相關(guān)的過去服務(wù)成本應(yīng)計入期初留存收益

D.因重新計量設(shè)定受益計劃凈負(fù)債產(chǎn)生的精算損失應(yīng)計入當(dāng)期損益

【正確答案】A

【答案解析】選項B，應(yīng)該計入當(dāng)期損益；選項C，應(yīng)該計入當(dāng)期損益；選項D，應(yīng)該計入其他綜合收益。

2.（《應(yīng)試指南》第十章P210）下列表述中屬于企業(yè)設(shè)定提存計劃的內(nèi)容的是（ ）。

A.企業(yè)向獨立的基金繳存固定企業(yè)年金，使該企業(yè)管理人員在退休時可以一次性獲得一定的補償

B.企業(yè)計提的醫(yī)療保險

C.企業(yè)發(fā)放的非貨幣性福利

D.結(jié)算利得或損失

【正確答案】A

【答案解析】設(shè)定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔(dān)進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。選項BC不屬于離職后福利，選項D，結(jié)算利得或損失屬于設(shè)定受益計劃的內(nèi)容。

【思路點撥】在學(xué)習(xí)的過程中將這些內(nèi)容進行統(tǒng)一的歸納整理，將設(shè)定受益計劃和設(shè)定提存計劃進行對比學(xué)習(xí)，對比理解，做這樣的題目時就游刃有余了。

3.（《應(yīng)試指南》第十章P217）下列關(guān)于設(shè)定受益計劃的表述中正確的有（ ）。

A.設(shè)定受益計劃存在資產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)定受益計劃義務(wù)現(xiàn)值減去設(shè)定受益計劃資產(chǎn)公允價值所形成的赤字或盈余，并將其確認(rèn)為一項設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)

B.企業(yè)引入或取消一項設(shè)定受益計劃或是改變現(xiàn)有設(shè)定受益計劃下的應(yīng)付福利時，應(yīng)確認(rèn)為發(fā)生了計劃修改

C.在設(shè)定受益計劃的修改或縮減與重組費用或者辭退福利無關(guān)的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在修改或縮減發(fā)生時確認(rèn)相關(guān)的過去服務(wù)成本

D.結(jié)算利得或損失，不應(yīng)計入設(shè)定受益計劃產(chǎn)生的服務(wù)成本

【正確答案】ABC

【答案解析】設(shè)定受益計劃的服務(wù)成本包括當(dāng)期服務(wù)成本、過去的服務(wù)成本和結(jié)算利得或損失，選項D錯誤。

4.（《經(jīng)典題解》第十章P176）2016年1月1日，甲公司制定了一項設(shè)定受益計劃，并于當(dāng)日開始實施，向公司部分員工提供額外退休金，這些員工在退休后每年可以額外獲得50萬元退休金。員工獲得該額外退休金基于其自計劃開始日起為公司提供的服務(wù)，而且必須為公司服務(wù)到退休。假定符合計劃的員工為10人，上述員工均為企業(yè)管理人員，當(dāng)前平均年齡為41歲，退休年齡為60歲，可以為公司服務(wù)20年。假定在退休前無人離職，退休后平均計劃壽命為30年。折現(xiàn)率為10%；不考慮未來通貨膨脹影響因素，已知（P/A，10%，30）＝9.4269。甲公司因設(shè)定受益計劃義務(wù)而進行的會計處理表述不正確的是（ ）。

A.2016年12月31日因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)成本為3.85萬元

B.2017年12月31日因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認(rèn)的利息費用為0.39萬元

C.2017年12月31日因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)成本為4.24萬元

D.2017年12月31日“長期應(yīng)付職工薪酬”項目列示金額為8.09萬元

【正確答案】D

【答案解析】選項A，退休時點現(xiàn)值合計＝50×（P/A，10%，30）＝50×9.4269＝471.35（萬元）；2016年12月31日當(dāng)期服務(wù)成本＝471.35/20/（1＋10%）19＝3.85（萬元）；選項B，2017年12月31日因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認(rèn)的利息費用＝3.85×10%＝0.39（萬元）；選項C，2017年12月31日因設(shè)定受益計劃應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)成本＝471.35/20/（1＋10%）18＝4.24（萬元）；選項D，2017年12月31日“長期應(yīng)付職工薪酬”項目列示金額＝3.85＋0.39＋4.24＝8.48（萬元）。

5.（《經(jīng)典題解》第十章P183）下列各項中，屬于設(shè)定受益計劃中計劃資產(chǎn)回報的有（ ）。

A.計劃資產(chǎn)產(chǎn)生的股利

B.計劃資產(chǎn)產(chǎn)生的利息

C.計劃資產(chǎn)已實現(xiàn)的利得

D.計劃資產(chǎn)未實現(xiàn)的損失

【正確答案】ABCD

【答案解析】計劃資產(chǎn)回報，是指計劃資產(chǎn)產(chǎn)生的利息、股利和其他收入，以及計劃資產(chǎn)已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的利得或損失。