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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商》每日一練:績(jī)效考核(2022.07.16)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小木 2022/07/16 09:37:22 字體:

“勤能補(bǔ)拙”,并且要持之以恒,才能到達(dá)自己目標(biāo)的彼端。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特地為大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)!

多選題

關(guān)于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的有(?。?。

A、績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按照企業(yè)高績(jī)效員工實(shí)際水平確定 

B、在不同的考核時(shí)期,績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該隨環(huán)境變化而變化 

C、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)不是必須量化的 

D、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)一方面要有一定難度,另一方面需要經(jīng)過員工的努力又可以達(dá)到 

E、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是要對(duì)員工工作任務(wù)在數(shù)量方面的要求 

查看答案解析
【答案】
BD
【解析】
本題考查績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是指關(guān)于企業(yè)員工工作任務(wù)在數(shù)量和質(zhì)量方面的要求,它明確回答了應(yīng)該把績(jī)效考核內(nèi)容所界定的工作任務(wù)做到什么程度或應(yīng)該使之達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),是績(jī)效考核指標(biāo)的進(jìn)一步量化或具體描述。為了確定科學(xué)合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),必須充分注意以下三個(gè)問題:①績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)必須明確、具體、清楚,不能含混不清,應(yīng)盡量使用量化標(biāo)準(zhǔn)。②績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)必須適度,一方面要有一定的難度,另一方面員工經(jīng)過努力又可以達(dá)到。③績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)必須具有可變性:一方面,對(duì)于同一個(gè)員工來說,在不同的績(jī)效考核周期,隨著外部環(huán)境的變化,績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)也要有相應(yīng)的變化;另一方面,對(duì)于不同的員工來說,即使在同樣的績(jī)效考核周期,由于工作環(huán)境的變化,績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)也可能發(fā)生相應(yīng)的變化。

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