新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：績效管理（08.30）
備考中級經(jīng)濟(jì)師，學(xué)練結(jié)合很重要！看書 聽課 刷題，缺一不可！正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，充分利用碎片化時間，每天進(jìn)步一點點！
單選題
采用跟隨者戰(zhàn)略的企業(yè)適宜采用的績效考核方法是（?。?。
A、關(guān)鍵事件法
B、以行為為導(dǎo)向的考核方法
C、標(biāo)桿超越法
D、行為錨定法
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查適用于不同競爭態(tài)勢戰(zhàn)略的績效管理。在績效考核方法的選擇上，跟隨者可以考慮選擇標(biāo)桿超越法，通過樹立標(biāo)桿組織來確定績效指標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)，在考核主體的選擇上也要盡量多元化。
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識》（08.30）
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級工商》（08.30）
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級財政稅收》（08.30）
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級金融》（08.30）
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級建筑與房地產(chǎn)》（08.30）
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級知識產(chǎn)權(quán)》（08.30）
中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號