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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：職位評(píng)價(jià)流程及方法（09.11）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考須趁早！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，大家可以充分利用碎片化時(shí)間，每天堅(jiān)持練習(xí)，加油！
單選題
關(guān)于各類(lèi)職位評(píng)價(jià)方法的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。
A、因素比較法的設(shè)計(jì)難度低，易于理解
B、分類(lèi)法需要設(shè)定一套供參考的職位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
C、要素計(jì)點(diǎn)法是一種定量的職位評(píng)價(jià)方法
D、排序法不適用于規(guī)模較大、職位類(lèi)型多的企業(yè)
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本題考查職位評(píng)價(jià)流程及方法。排序法是職位評(píng)價(jià)中使用較早的一種較為簡(jiǎn)單、最易于理解的評(píng)價(jià)方法。因素比較法設(shè)計(jì)復(fù)雜，難度較大，成本較高。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》（09.11）
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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