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這里前12個月平均工資的30% 是什么意思 假設小王競業(yè)限制終止前每個月是3000元 當?shù)刈畹凸べY是2500 那最終單位每月支付經(jīng)濟補償金多少
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你好同學，前12個月平均工資的30％，那就是3000*30％=900，最低工資2500，那就按2500
2023 12/31 22:56
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禁業(yè)限制約定了補償金是2200，那還需要算它12個月平均工資的百分之30算禁業(yè)限制補償金嗎
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競業(yè)補償金 要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除前12個月平均工資的30%按月支付補償金 ，低于最低工資標準的，按最低標準支付。這道題競業(yè)補償金才1000 是不符合規(guī)定的
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競業(yè)限制中，勞動者履行協(xié)議，未取得補償金，用人單位應按勞動者離職前12個月平均工資30%VS 最低標準，孰高支付。 這個12個月平均工資30%是一個月的數(shù)嗎？比如，應付總額是這個數(shù)*24個月嗎？（同理，最低標準工資也是月的嗎？）
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請問老師，競業(yè)限制補償金能低于月最低工資標準嗎？
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