問題已解決

王某在甲公司工作2年3個(gè)月,甲公司提出并與王某協(xié)商解除了勞動(dòng)合同。已知王某在合同解除前12個(gè)月的平均工資為8000元,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為4000元,當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元。勞動(dòng)合同解除時(shí),甲公司依法應(yīng)向王某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額為()

84785042| 提問時(shí)間:2021 12/10 17:56
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梓蘇老師
金牌答疑老師
職稱:初級會(huì)計(jì)師,會(huì)計(jì)師 ,稅務(wù)師
你好,未超過6個(gè)月不算 2000*2=4000
2021 12/10 17:58
梓蘇老師
2021 12/31 15:06
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