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端午節(jié)發(fā)給員工的過節(jié)費(fèi)現(xiàn)金,入應(yīng)付職工薪酬-工資,還是入應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)?

84784957| 提問時(shí)間:07/12 11:37
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)。
07/12 11:37
郭老師
07/12 11:45
你好,需要交的 每個(gè)月都有的,就是工資。
郭老師
07/12 11:45
他每個(gè)月都有的福利性質(zhì)補(bǔ)貼,這個(gè)就屬于工資就可以了。
郭老師
07/12 11:52
你好 獎(jiǎng)金屬于工資的
郭老師
07/12 12:06
工資的組成部分包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、技能工資、效益工資、浮動(dòng)工資、年功工資,以及計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 基礎(chǔ)工資是工資的基本組成部分,它可以是基本工資、崗位工資、技能工資等,這些部分構(gòu)成了員工的基本薪酬。 效益工資和浮動(dòng)工資與員工的績效或公司效益掛鉤,通常以獎(jiǎng)金或津貼的形式發(fā)放。 年功工資則是對(duì)員工服務(wù)年限的一種補(bǔ)償。 此外,工資還包括計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資,前者是根據(jù)工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬,后者是根據(jù)完成的工作量支付勞動(dòng)報(bào)酬。 獎(jiǎng)金是對(duì)員工超額勞動(dòng)或增收節(jié)支的獎(jiǎng)勵(lì)。 津貼和補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償員工特殊或額外的勞動(dòng)消耗,或者因其他特殊原因支付給員工的津貼,以及為了保證員工工資水平不受物價(jià)影響而支付的各種補(bǔ)貼。 加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。
84784957
07/12 11:44
那象通訊補(bǔ)貼,創(chuàng)城補(bǔ)助,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金呢?就是找各種理由發(fā)的,我就不知道怎么去分工資和福利,每次都暈
84784957
07/12 11:50
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)是年終評(píng)審的就發(fā)那幾個(gè)人也不是按月算的,這是福利還是工資
84784957
07/12 12:03
獎(jiǎng)金也不是每個(gè)月都會(huì)有的啊
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