問(wèn)題已解決
甲公司與周某對(duì)試用期的下列約定中,符合法律規(guī)定的是(?。?。 A. 試用期滿周某考核不合格,再延長(zhǎng)1個(gè)月試用期 B. 試用期2個(gè)月 C. 試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲公司可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同 D. 試用期月工資3 500元
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速問(wèn)速答你好,這個(gè)是單選還是多選呀
2024 02/24 10:54
84784979
2024 02/24 10:57
這道題不定項(xiàng)選擇題
王璐璐老師
2024 02/24 11:00
你好,應(yīng)該是1.2,4,你看下答案哈
84784979
2024 02/24 11:03
因甲公司無(wú)故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,周某單方面解除勞動(dòng)合同采取的方式正確的是(?。?
A.
應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲公司而解除
B.
可隨時(shí)通知甲公司而解除
C.
不需通知甲公司即可解除
D.
應(yīng)提前3日通知甲公司而解除
王璐璐老師
2024 02/24 11:06
你好,選第二個(gè),欠工資
84784979
2024 02/24 11:13
周某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求甲公司支付的下列各項(xiàng)中,符合法律規(guī)定的是(?。?。
A.
拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬
B.
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.
試用期賠償金
D.
未及時(shí)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的2倍工資
王璐璐老師
2024 02/24 11:15
你好,1.2,4你看下答案,看看
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