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視同工傷和認(rèn)定工傷的區(qū)別
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速問速答視同工傷和認(rèn)定工傷是勞動保障法規(guī)定的兩種不同的工傷類型。視同工傷是指工人因工作原因而造成的損傷或疾病,無需認(rèn)定即可獲得勞動保障;而認(rèn)定工傷則是指勞動者因工作原因而造成的損傷或疾病,需要經(jīng)過認(rèn)定手續(xù)才能獲得勞動保障。
一個典型的應(yīng)用案例:某工人在工作中受到輕微傷害,但沒有進(jìn)行認(rèn)定,只是視同工傷,根據(jù)國家規(guī)定,他可以獲得一定的賠償。
2023 03/23 19:15
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