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應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理是指在支付職工薪酬前，根據(jù)相關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)核算和復(fù)核，并做好憑證錄入和沖銷工作之后才發(fā)薪，具體處理過(guò)程為：1、確定職工應(yīng)發(fā)工資；2、確定薪酬憑證；3、根據(jù)賬戶余額和應(yīng)發(fā)工資額確定支付方式；4、職工薪酬核算；5、復(fù)核、簽字確認(rèn)；6、錄入賬務(wù)憑證；7、支付職工薪酬；8、沖銷職工薪酬憑證。 拓展知識(shí)：應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理還可以采用分?jǐn)偸劫~務(wù)處理方式，薪酬支付時(shí)，直接在賬戶余額上扣除應(yīng)付職工薪酬金額，并將職工薪酬費(fèi)用分?jǐn)偟蕉鄠€(gè)賬戶中，從而減少賬務(wù)處理的時(shí)間，提高賬務(wù)處理效率。