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由于市場競爭日益激烈，越來越多的大公司在招聘的時候開始把學歷作為一個關鍵的考慮指標，而很多應聘者不具備全日制學歷，面臨困境。 首先，應聘者應該確信自己的實際能力，以及可以幫助公司取得突破的能力，確立自己的競爭優(yōu)勢，以此為基礎，在面試中表現(xiàn)出自信和能力。 另外，應聘者可以將自己的專業(yè)知識、實習經歷以及工作經驗綜合組裝，形成自己的經歷結構，將自己的能力全方位展示出來，同時也要著重介紹自己所具備的明確的技術能力以及執(zhí)行能力。 最后，應聘者可以參加考試和培訓，考取一些正規(guī)的專業(yè)資格證書，在此基礎上彌補自己的學歷不足，為自己的應聘加分。 總的來說，盡管學歷不是全日制的，只要應聘者肯努力，仍然有獲得大公司職位的機會，只要展示出自己的實際能力、資歷經歷和專業(yè)能力，以及獲得一些正規(guī)的專業(yè)資格證書，就可以通過大公司的招聘流程，獲得更好的就業(yè)機會。 拓展知識： 此外，大學生們還可以通過創(chuàng)業(yè)、實習等多種形式來彌補自己的不足，豐富自身的經歷。創(chuàng)業(yè)可以讓大學生更加熟悉市場，培養(yǎng)自己的營銷能力和管理能力；實習可以幫助大學生接觸更多的大公司，鞏固專業(yè)知識，并且拓寬視野，對職業(yè)道路就會更有把握。