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公司付給員工備用金是應(yīng)付職工薪酬分錄，內(nèi)容應(yīng)包括：一、付職工薪酬；二、借：應(yīng)付職工薪酬款。公司給員工備用金還款是應(yīng)付職工薪酬分錄，內(nèi)容應(yīng)包括：一、收回職工薪酬款；二、貸：應(yīng)付職工薪酬款。 付職工薪酬的分錄記賬是一種經(jīng)常出現(xiàn)的財(cái)務(wù)情況，在財(cái)務(wù)賬簿中，付職工薪酬應(yīng)屬于本期所發(fā)生的流動(dòng)負(fù)債，其明細(xì)記賬應(yīng)當(dāng)記在“應(yīng)付職工薪酬”科目下；而收回職工薪酬款則屬于本期新增的流動(dòng)資產(chǎn)，明細(xì)應(yīng)當(dāng)記在“收回職工薪酬款”科目下。 拓展知識(shí)：財(cái)務(wù)賬目記賬一般由兩大類：一類是以金額為單位的記賬；另一類是以原始憑證為準(zhǔn)的記賬。按照財(cái)務(wù)賬目的記賬方式，財(cái)務(wù)賬目的記賬由兩種：一種是借貸記賬，另一種是科目前后記賬。