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老師好！應(yīng)付職工薪酬-工資科目是指公司支出職工薪酬，包括除工資外的福利等，如：津貼，補(bǔ)貼，報(bào)酬，績(jī)效津貼，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)等。而員工離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)該納入應(yīng)付職工薪酬-工資科目，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金本質(zhì)上也是職工的薪酬，只是時(shí)間上是發(fā)放在離職的瞬間。此外，職工的薪酬還包括有薪休假，帶薪病假，其他獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)，市場(chǎng)銷售提成等）等。 以上就是關(guān)于老師提出應(yīng)付職工薪酬-工資科目和員工離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金放在哪里的知識(shí)介紹，下面我來拓展知識(shí)一下。職工薪酬不僅僅指工資，除了工資外，還有福利補(bǔ)貼，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)等，綜合起來才是職工薪酬的總和，幫助職工更好的實(shí)現(xiàn)體面的收入。