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2×17年年初,甲公司為其銷(xiāo)售精英設(shè)定的遞延年金計(jì)劃:將當(dāng)年利潤(rùn)的8%作為獎(jiǎng)金,但兩年后,即2×18年年末才向仍然在職的員工分發(fā)。甲公司在2×17年年初預(yù)計(jì)兩年后企業(yè)為此計(jì)劃的現(xiàn)金支出為800萬(wàn)元。甲公司選取同期同幣種的國(guó)債收益率7%作為折現(xiàn)率,假定該遞延年金符合設(shè)定受益計(jì)劃條件,不考慮死亡率和離職率等因素影響。根據(jù)資料,計(jì)算甲公司2×18年末因遞延獎(jiǎng)金計(jì)劃應(yīng)確認(rèn)的銷(xiāo)售費(fèi)用,并編制與其相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄;

84784948| 提問(wèn)時(shí)間:2022 06/10 16:47
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何何老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師,稅務(wù)師
甲公司2×17年的當(dāng)期服務(wù)成本=(800/2)/(1+7%)=373.83(萬(wàn)元), 甲公司2×18年的當(dāng)期服務(wù)成本=800/2=400(萬(wàn)元); 設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債2×18年的利息費(fèi)用=373.83×7%=26.17(萬(wàn)元)。 甲公司2×18年年年末的會(huì)計(jì)處理為: 借:銷(xiāo)售費(fèi)用400 財(cái)務(wù)費(fèi)用26.17 貸:應(yīng)付職工薪酬——遞延獎(jiǎng)金計(jì)劃426.17 借:應(yīng)付職工薪酬——遞延獎(jiǎng)金計(jì)劃800 貸:銀行存款800
2022 06/10 17:14
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