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甲企業(yè)20×7年12月計入成本費用的職工工資總 額為4 000萬元，至20×7年12月31日尚未支付。按照適用稅法規(guī) 定，當(dāng)期計入成本費用的4 000萬元工資支出中，可予稅前扣除的 合理部分為3 000萬元?！敬鸢浮吭擁棏?yīng)付職工薪酬負(fù)債于20×7年12月31日的賬面價 值為4 000萬元。 該項應(yīng)付職工薪酬負(fù)債于20×7年12月31日的計稅基礎(chǔ)＝賬面 價值4 000萬元－未來期間計算應(yīng)納稅所得額時按照稅法規(guī)定可予 抵扣的金額0＝4 000萬元 該項負(fù)債的賬面價值4 000萬元與其計稅基礎(chǔ)4 000萬元相同， 不形成暫時性差異。（永久性差異） 這里的計稅基礎(chǔ)為啥是4000，未來期間計算應(yīng)納稅所得額時按照稅法規(guī)定可予 抵扣的金額不應(yīng)該是3000嗎？