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年末應付職工薪酬貸方有余額，減除12月計提的部分還有余額審計應該怎么調(diào)整，如果發(fā)放的比計提的多，按計提的數(shù)調(diào)整還是按次年實際發(fā)放數(shù)調(diào)整？
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發(fā)放工資無誤 但是計提的工資多計提了 我應該怎么調(diào)整分錄
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請問應付職工薪酬各月的貸方數(shù)就是每個月計提數(shù)嗎，借方數(shù)是不是就是實發(fā)數(shù)？
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王老師，請教一下，年末審計調(diào)整的信用減值，壞賬計提，次年是否可沖回呢？
但實際未收回的部分
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被審單位在做賬時，應付職工薪酬的工資出現(xiàn)了本月的計提數(shù)就是上月的發(fā)放數(shù)，推遲兩個月發(fā)放工資，應該怎么辦？請給出被審單位建議
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你好我要核算應付職工薪酬，其中去年的績效工資計提之后又全部沖掉了，但實際發(fā)放數(shù)和之前的計提數(shù)是一樣的，那么應提金額和已提金額就會有差異，這種情況我該如何分析處理呢
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