00:10:00
問題已解決
勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上固定期限勞動(dòng)合同，包括2年本數(shù)嗎？因?yàn)榭荚噭倓偪吹竭@個(gè)本數(shù)？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
同學(xué)你好，2年以上固定期限勞動(dòng)合同，不包括2年本數(shù)。
2020 10/19 18:15
閱讀 30 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答 閱讀 30
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
請問一下老師，下面說法正確嗎：
連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，就該訂立無固定期限勞動(dòng)合同
412 -
勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性（（存續(xù)期間不超過6個(gè)月）的工作崗位上實(shí)施，又要求勞務(wù)派遣單位務(wù)被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上固定期限勞動(dòng)合同的意思是在一家用工單位干滿6個(gè)月以內(nèi)，就接受派遣單位為勞動(dòng)者安排的下一家用工單位，是這個(gè)意思嗎？
1324
-
用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議，是什么意思？能舉個(gè)例子嗎？
449
-
勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)簽訂2年以上無固定期限合同。
試題：勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣公司可以簽訂1年固定期限合同。 對嗎？
1157
-
（1）那個(gè)勞務(wù)派遣單位不就是用人單位嗎？勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者支付報(bào)酬，勞動(dòng)者的工資不就是用人單位發(fā)的嗎？
（2）勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者，不得克扣用工單位按勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。
這個(gè)（1）和（2）我越讀咋越感覺著是不是有問題?。康冢?）句說的是用人單位給勞動(dòng)者發(fā)工資，第（2）句又說不得克扣用工單位給的工資……，這個(gè)點(diǎn)把我搞迷糊了，我不知道勞動(dòng)者的這個(gè)工資到底是用人單位給發(fā)還是用工單位發(fā)了?。。?！
這兩句你給我分析一下吧，我搞不懂了
用人單位是會(huì)把錢給勞務(wù)派遣公司，然后勞務(wù)派遣公司進(jìn)行發(fā)放的
435
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
