問題已解決
用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。 不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議,是什么意思?能舉個(gè)例子嗎?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答就是說比方說本身這個(gè)項(xiàng)目他是做三年的,你們應(yīng)該簽三年的合同,那你現(xiàn)在把這三年的合同分三個(gè)合同簽,每個(gè)合同簽一年就是不可以的。
2022 09/29 21:29
閱讀 440