00:10:00
問題已解決
試用期:超法定試用期期限時怎么發(fā)工資和違約金？法定個月的合同按6個月了，正式工資一千，試用期800，則這六個月，應發(fā)工資＋違約金是符合規(guī)定的兩個月試用期的工資1600＋超出規(guī)定的四個月的工資4000，一共5600，對嗎？如果超出的四個月已經按試用期工資發(fā)了，只要補差額就可以了，對嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
是的，理解沒有問題的，你這里的計算沒問題。
2020 08/03 16:25
閱讀 511
描述你的問題，直接向老師提問
258
意見反饋
